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    ，又重蹈覆辙，依旧故我。

任启干脆听之任之，懒得再纠正他。

公司员工对他的看法，不会因为称呼有所改变。

“怎么？你就这么肯定我会一直在你公司待下去？说不定我哪一天就弃暗投明，带着资料投奔别处。”

当然，任启肯定是开玩笑的。不提公司机密资料泄不泄露，单是这样的做派，就能给他的职业生涯蒙上一层污迹。

“那我肯定要给奇奇加工资，留住奇奇。”

任启，“如果我一定要走呢？”

余弋朔假意叹口气，“没办法，我就只能把公司让给奇奇，以免奇奇告发我。”

任启拿手中的文件轻拍余弋朔的脑袋，“你这脑袋里都想点什么，这样的馊主意都有。”

余弋朔义正言辞，“这怎么是馊主意。如果公司成为奇奇的，奇奇还会损害自己的利益吗？”

余弋朔越说越觉得那么回事，“到时候，我就给奇奇打工。奇奇是老板，想让我干什么我就干什么，你说好不好？”

任启颇为认真地思考一番，点头，“挺好。”

两人开过玩笑，任启正色，将自己遇上的问题一一道来。余弋朔眉宇间挂上认真严肃，娓娓道来，比任启的导师都仔细上三分。

“谢谢余总指教。”

余弋朔矜持颔首，“有问题就问我。”

“好的，余总。”

任启近来叫“余总”叫上瘾，总喜欢拿着个称呼来跟余弋朔说话。余弋朔便是再无奈，也是纵着他的。

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周一公司内部会议，余弋朔带上任启，在身边多摆一把椅子，留给任启。

分公司没有股东任职，都是签过合同的员工，对总经理带人进来的行为，不能提也不敢提任何意见。

而且，任启在公司这段时间，了解公司运作后，处理过的译文不比公司职业的员工差。原本心里有芥蒂的员工，也渐渐放下内心的想法，产生钦佩。

不是没有怀疑过总经理是否帮助任启处理过文件，但总经理这么忙，一篇译文从翻译到整理总结需要几个小时，哪有额外的时间？

更重要的是，每每他们提出的问题，任启都能侃侃而谈。不是自己做的东西，能这么了解？

助理汇报工作时提过一句，还被余弋朔拿来调侃任启，“我是不是应该给奇奇涨工资了？”

任启自然是答应的。涨工资谁都喜欢。

结果第二天，余弋朔真就当着他的面，吩咐助理给他提高薪水。

不夸张，就是普通员工的薪资水平。

分公司几个小管理轮流汇报上周的成绩，余弋朔端坐在主位上，看似听得认真，任启却是知道，这人正在开小差。

因为，某人一直握着他的手把玩，没有停顿的。

汇报结束，余弋朔没有如同往常般立马将问题指出，而是转而问任启，“奇奇有什么想法？”

任启是一点不把自己当助理看，沉思片刻，简单提了两句。

说到公司运营，任启便不由摆出前几世掌权者的姿态。别说，还挺唬人。至少那副把公司当成自己所有的态度，愉悦到了余弋朔。

余弋朔一直都知道任启在公司运作方面有不为人知的天赋，这是他在与任启的某次聊天中对方说漏嘴注意到的事实。

刚才一问，不过是证实自己的想法。

显然，任启没有藏拙的念头。这让余弋朔更高兴了。

奇奇愿意放