每次兼职都被总裁撞见_分卷阅读142 首页

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   分卷阅读142 (第2/2页)


星海手机的发售原本就不是仅限于智能手机领域的一次活动,而星海零食的意外爆红,则是将这场跨界推行得更加彻底。

发售的第二天,不仅是科技博主,连美妆博主、文创博主等等都纷纷开始发布相关内容。

话题引发讨论,海量的优质讨论内容又反过来增加了话题的丰富性。马太效应引发的良性循环,在星海的此次案例中体现得淋漓尽致。

由于这次的零食只在线下店有供应,一些城市连大型的星海零售店都没有,很多人对零食感兴趣却买不到,便开始用留言轰炸星海手机的官方账号。

大家纷纷提议,让星海增加零食的供应渠道,就算不单独售卖,也可以学习某品牌买自热火锅送广受好评的妙脆角的模式,好歹让人有个能拿到零食的机会。

在广泛征集了一波投票意见之后,官方账号最终宣布——奇迹食品加工厂生产能力有限,目前暂时无法供应线上单独售卖,但官博为大家争取到了福利,年底购物节大促即将到来,届时,凡是在线上购.买星海产品的订单,均会有零食赠送。

半月后,年末购物节大促。在新款不参与优惠促销的情况下,星海线上成交数额再度创新纪录,同比环比均有大幅增涨。

尽管销.售额的增加离不开新款机型的推动,但毫无疑问,星海零食的助力功不可没。

在业内,“星海零食”也一跃成为了现象级营销案例的成功典型。

作为星海零食包装者的主设计师,祁寄也很兴奋。

这是他主导完成的第一个设计方案,在茶点设计的基础上,又独立进行了深入的细化。系列包装、可粘胶等广受好评的创意,都是祁寄的灵感。

那些包装袋上的小素材,更是祁寄从无到有,一笔一笔亲手画出来的。

起初祁寄也没想到会有这么大的规模,他的方案被选中后,原本只是当做发售当天的一个小活动来做。之前半个月里,总部设计团队也对这个方案进行了一次又一次的完善。但包括总设计团队在内,即使大家对方案的最终概念图都很满意,也没有人想到,这个方案居然会引发这么大规模的好评。

接下来,星海在S市等几个超一线城市的旗舰店即将动工,后续的茶点设计也要跟上。总部的意思,是想把零食包装作为星海的记忆点之一,打造成一个长期的计划,而作为首例成功方案的设计者,祁寄也受到了相当程度的重视。

其实最开始的时候,不是没有人对祁寄“大四在读生”的身份提出过疑问,但这个方案一经爆红,祁寄身上的实习生标签就被彻底摘掉。毫无疑问的,虽然才刚签完三方,但祁寄所取得的成果,已经超过了许多入职多年的正式员工。

而科技公司,恰好又是一个只看实力不看资历的地方。

祁寄很喜欢星海,幸.运的是,他也很适合星海。

“星海零食”爆红的同时,星海清蒲湖园区的开工也提上了日程。江海公司正式向星海集团出让使用权,不久后,双方要在S市政.府的见证下签署协议。

接下来的一段时间里,不少总部高层都会





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