不许过度亲密_分卷阅读49 首页

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   分卷阅读49 (第1/2页)

    着心情也不好。等到顾维安下班回来后,她还陷在昨晚意志不坚定、竟然被顾维安给迷惑掉的沉思中。

    于是,当顾维安问她晚饭想吃什么的时候,白栀傲慢地回答:“我要如意珍珠白玉粥。”

    “好,”顾维安淡定地告诉旁边的夏雅之,“你让厨师做一份红豆薏仁白米粥——还想吃什么?”

    后面这句话是对白栀说的。

    白栀说:“我要宫廷一品细米面纳米级超薄销魂噬魄雪花绵绵饼。”

    顾维安吩咐夏雅之:“一份圆形薄饼,要软一些。”

    “红宝石烩蓝钻翡翠金银宴。”

    “一份水果蔬菜沙拉,记得放樱桃蓝莓绿提子玉米,淋甜口的沙拉酱。”

    “法式青红双色精品椒烩特级草原精炖小嫩牛。”

    “双椒炒牛rou。”

    ……

    等到白栀报完所有菜单而经过顾维安的准确翻译后。

    夏雅之沉思两秒。

    他以一种怀疑人生的语气仔细、缓慢地问:“先生,您和太太在家里平时都这么沟通吗?”

    ——多么高深莫测的黑话啊!

    ——先生和太太是在玩谍战剧么?两人的生活竟如此水深火热么?

    第23章 声   陪我入眠

    白栀只用三个字就解答了夏雅之的困惑。

    “看心情。”

    她这样说的时候, 有些恼又有些怒地看着顾维安。

    说愤怒怨怼远远谈不上,倒带了一股羞怒,像是被人偷亲过的少女, 而那个偷亲她的人并不令她讨厌。

    夏雅之能在顾维安身边做了这么久的助理,最懂也最擅长的, 就是察言观色。他特别自觉地给这对小情侣让出空间,微笑着说去厨房那边看看。

    白栀也没有闲着,她哒哒哒地去了书房,继续整理自己未完的改革计划。

    她最近几天疯狂补充各种资料和酒店参考, 外加自己先前住过的酒店对比, 最终列出一份改革计划草稿。

    君白酒店是君白集团下推出主要面对高端市场的新品牌,而华贸店是第一家, 如此重要的品牌在孵化阶段却遭遇君白集团的资金链断裂,若非当时有顾维安倾力注资,只怕也不会如此顺利地开业。

    酒店的选址和基础装修自然没有任何问题,尤其是客房。众所周知,客房永远是酒店的核心产品,利润产出也最高。无论是隔音效果、床品的舒适程度、房间大小、装饰风格、设施质量,湿度温度等等, 都力图和竞品酒店保持同等水平甚至于做到更高规格。

    最大的问题还出自于员工的管理上。

    君白酒店中,从其他酒店调任来的老员工占据大部分, 而他们对新员工总有些隐形的排挤, 而老员工中的女性数量极少,这也间接导致没有关系的女性员工升职困难。

    白栀想要做的, 就是打破这个僵硬死板的规则,重新拟定新的激励机制。

    她初步拟定的激励机制中,要求客房部全体员工全部参与绩效考核。

    计划让员工们通过自评和监督员评定, 从每日任务、工作质量、仪容、态度等方面综合评分,根据评分再划分等级,不同等级给予不同奖励和荣誉。

    白栀埋头整理着计划书,冷不丁看见修长的手递个红苹果过来。

    她抬头,看见顾维安的脸。

    “平安果,昨晚就该给你的,”顾维安垂眼看她,“祝顾
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