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    厂那边，化妆品工厂那边的地方会大一点，需要管理的人员会多一点。

而这边留的都是原来采购部和仓库管理部的人，再多这边也没有足够的工位了。

这边仓库到那边工厂其实并不算是特别的远，因为都在厂区，只不过那边更加偏僻些，所以一般员工都会选择直接住在工厂里面。

从这边过去开车只需要不到三十分钟，因为这边的路上没有什么行车和红绿灯，所以不用堵车就开的很快。

微生迟之前已经直接让财务部的人出钱买了公车代步，是那种大一点的车子，能坐差不多七八个人的那种商务车，还特意请了一个司机，一般情况下，只在这边仓库和那边工厂这一条线走。

主要也就是为了方便微生迟和采购部的人去工厂那边。

因为开一个化妆品的品牌店不算是微生迟脑子一热的想法，他当时让陈艳去收购工厂的时候就有这种想法，所以第一批先招了人事和财务，人事和财务到位之后，微生迟就直接让他们开始招聘柜姐了。

今天就是统一安排面试的日子，微生迟要去一起面试，所以他还叫上了陈艳，

不得不说，陈艳是跟着他最久也能力最强的老员工了，虽然仔细算来也就是一个多月，但是这一个多月来，陈艳的个人能力以及进步微生迟都是看在眼中的。

陈艳个人原本只是做采购的，甚至没有做过管理，被微生迟任命为经理之后进入角色非常的快，工作也很到位，后面又直接被微生迟丢了一个收购工厂这种大事情，虽然过程中有些问题，但是最终还是把事情给办成了，不得不说，能力已经十分出众了。

“我们今天先去把工厂里面的情况熟悉一下，今天招的都是柜姐，还要测试一下之前招的几个做电商的人，看看他们的桃宝网页搞的怎么样了。”微生迟是有意把今后表世界的摊子都让陈艳来统一管理的，所以有必要带她熟悉整个环节。

车上，微生迟也和陈艳聊了一会儿她自己的意向，既然是升职，陈艳自然是不可能会拒绝的，同时也和微生迟就最近的事情发表了一些自己的意见进行讨论。

到了工厂，微生迟就看见门口已经停了不少的车，应该都是来应聘的人，看人数还挺多的，应该都是冲着微生迟开出的高工资来的。

微生迟招人的秘诀一贯没变过，别的老板也不太好学。

他一贯是高薪招人，然后用高待遇留人的。

最初一批进来蓝星超市的员工除了柳沉沉因为犯了错误而被他开除了之外，还没有谁是选择辞职的，毕竟工资和福利都是实打实的。

化妆品工厂很大，除了厂区之外，办公区和员工宿舍区一个也不少，每个部门都有自己的办公室，和在仓库那边完全不一样。

仓库那边相对而言面积小很多，然后办公区域被划分出来的并不大，所以除了微生迟和陈艳有一个单独的小办公室之外，其他人的工位全部都是连在一起的。

现在既然工厂里面地方大，那么肯定就会做出改变来，人事部财务部都有了专门的办公室，现在还多出了宣传部以及电商运营部，总之十分的全面。

因为已经到了面试的时间，所以微生迟先去面试然后再去电商运营部看他们的进度。

面试柜姐的进度还是很快的，没有什么波折，毕竟这些人都是有工作经验的，微生迟以自己的标