第119章 (第2/2页)

    这人留肯定是不能再留的了，膈应人不说，还是个定时炸.弹, 说不准哪天就把冷亦离的心血霍霍没了。

    但要怎么让她心甘情愿地走是个技术活。

    “光影”给沈悦琪的待遇并不差, 出了“光影”, 沈悦琪想再找相同待遇的工作, 那是难上加难。因此，哪怕知道自己犯了错, 她也肯定不会舍得离开。

    像她这样厚脸皮的人，如果直接把她开了，她百分之百要去找冷亦离闹。更甚一点, 找冷亦离没有用的话, 她可能还会去找冷绍谦。

    苏拾玖不怕撕破脸皮, 更不怕得罪人，如果可以的话, 她能比沈悦琪更泼更不要脸，但是她不希望冷亦离和冷绍谦被打扰。

    冷亦离面冷心?热, 再加上多年来被沈悦琪的救命之恩“洗脑”, 就?算她抗住压力不退让, 也一定会苦恼一阵子。

    而冷绍谦更是一个体?面人，万一沈悦琪拉上自己父母, 三个“不要脸”的人叠加去闹, 都不知道冷绍谦动了手?术的身体?受不受得住。

    想到这里苏拾玖有些气?闷，凭什?么善良的人要被欺负，不要脸的人却可以为所欲为？难道善良也是一种错？

    想起冷亦离平静如水的表情, 苏拾玖磨了磨牙。

    很明显，善良不是错, 错的从来都是那些利用别人善良的人。

    既然冷亦离狠不下心?，她就?来做那个恶人，让那些居心?不良的人不仅讨不着一点好，还要自食其果！

    带着愤愤不平驾车来到公司，沈悦琪意料之中地不在。苏拾玖也没放在心?上，直接叫来人事?部的经?理刘静，让她根据公司的规章制度，对?沈悦琪拟定一份辞退书和追责通知。

    刘静一直看不惯经?常迟到早退甚至翘班的沈悦琪，还曾经?因为工资考评和沈悦琪闹过?不愉快。

    乍一听?到苏拾玖要辞退沈悦琪，她内心?一喜，随后想到什?么，小声提醒道：“这事?用不用和冷总、陆总他们报告一下？”

    苏拾玖愣了一下，她倒是把陆锦铭这个没什?么存在感的副总给忘了。

    沈悦琪之所以能够在公司横着走，冷亦离的忍让要负一半的责任，陆锦铭的纵容则要负另一边的责任。

    冷亦离并不是一开始就?如此忍让沈悦琪，最初的时候，她也会因为沈悦琪在工作上犯的低级失误而呵斥她。

    但每次她训了沈悦琪之后，无论轻重，沈悦琪都会跑到陆锦铭面前喊冤，泪眼婆娑地哭诉“我也不是故意的，为什?么阿离要那样骂我，我们不是朋友吗？阿离她是不是不喜欢我呀。”

    完全?把自己塑造成无辜的小白花，而冷亦离则成了蛮不讲理的恶人。