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哥，你说咱们老板怎么什么都懂啊，傅总大学不是学的金融吗?为什么连IT行业也这么了解?

    陈助理笑了一下，老板第二专业修的计算机，余特助才是纯金融专业。

    张助理又是一副惊讶的样子，可是我看余特助好像对IT也很懂的样子。

    陈助理：要不怎么说人家是高材生呢，你看分公司有几个人能被傅董注意到，余特助可是傅董特意调回来的。

    经过这段时间的相处，他已经彻底没有了要跟余特助竞争的心思，根本不是一个层次的人，他还是继续做他普通助理的工作吧。

    只有余特助那种天才适合跟他们傅总搭档。

    平时他跟着傅总去开会，只是做会议记录都已经手忙脚乱了，因为傅总的节奏很快，经常是这个话题刚结束就立马开始讨论另一个问题，每次指出的问题也都很关键，他只来得及记录，根本来不及思考。

    但是余特助就可以一边做记录一边参与进去跟傅总讨论，提出的见解也都很独到，有时候甚至能说服傅总改变想法。

    以前许特助也只是给傅总打打下手，傅总做出决定之后会把剩下的工作交给他跟进，但他极少能有影响傅总决策的时候。

    果然聪明人跟聪明人之间会有特殊的磁场，虽然余特助是傅董的人，但在工作上，他跟傅总真的配合得非常好。

    抛开上下级关系不说，两个人简直是旗鼓相当，难怪大学的时候就是朋友了。

    只是不知道为什么，余特助最后会成为董事长那边的人，要是余特助一心一意跟着他们傅总，那傅氏集团肯定很快就会变成傅总的天下。

    会议室里，两派人马泾渭分明。

    余束白坐在许嘉远旁边，看到傅闻笙在主位上问：关于天悦科技的发展规划，大家都有什么想法，说说看。

    策划部负责人让助理把两套策划案的详细文件分别发放出去，投影仪的白色幕布上是planA和planB的简要概括。

    两个方案的区别在于是延续天悦之前的发展模式，继续做直播和短视频，还是增加研发资金，往别的方向发展。

    一个姓赵的董事率先发言：直播和短视频的市场已经被玉兰科技抢占了先机，如果延续天悦之前的发展规划，那这个公司就只能一直跟在玉兰科技后面捡漏，我们投入那么多资金收购它，就应该给它规划出更广阔的前景。

    许嘉远把投影切换到傅氏集团这几年的财务报表，还有策划部给出的研发经费的预算，然后从现金流方面切入：收购天悦已经用了一大笔预算，如果继续投入研发经费，那么集团的现金流就会变得比较紧张，万一遇到什么大的变故，很容易造成资金短缺的问题。

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