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    小半月没来上班，还有点不习惯。

    木娆照旧在洗手间换了工装，提着袋子进了办公室，同事见到她纷纷问好，她笑着一一答复。

    到了座位，戴瑶已经打开电脑准备工作了，注意到木娆的视线，戴瑶抬起头扯了扯嘴角。

    “听说你手受伤了，没事吧？”

    “没事，已经好了。”木娆眼里的笑意褪去，她轻轻坐下，把东西归置好，刚打开电脑，主管办公室的门被推开。

    木娆下意识望过去，主管朝她和戴瑶招了招手，并叫上了另一个同事。

    人事部共有8个人，木娆以前和戴瑶走的最近，闹崩之后，木娆没再特意去经营人际关系，和办公室其他人都处于不近不远的距离。

    和木娆、戴瑶一起进主管办公室的同事名叫严雪，是个喜欢热闹的姑娘，平时和谁都能聊两句。可惜木娆刚进公司时和戴瑶走在了一起，不然现在很有可能和严雪打成一片。

    办公室里，主管坐主位，三人分散坐着。看了眼木娆的手臂，主管开口：

    “最近集团有个新项目，人数要扩招，我们现在的招聘任务很重，木娆，你怎么样，手能行吗？”

    先说了任务重再询问手，木娆能怎么办，只能点头：“主管，我手已经好了。”

    “那就好。”主管严肃着脸，“我准备成立一个招聘专项小组，就由你们三个组成，专门负责这段时间公司的招聘。招聘人员从底层到高层都有，具体的要求和岗位职责待会儿发你们。”

    “不过你们还是得找用人部门详细了解，看看他们有什么特殊要求。”

    三人听了点头。

    主管又说：“既然是专项小组，就得有一个负责人，统筹安排交给负责人来做。”

    负责人？木娆脑子转了转，只觉得有些难熬。

    戴瑶比她和严雪先来公司，平时虽然没有做出什么大的业绩，可也没出错，负责人非她莫属。

    相信戴瑶也是这么认为的。

    只是她现在和戴瑶的关系实在尴尬，本来和戴瑶组成专项小组就不是什么轻松的事了，戴瑶还得成为这个组的负责人。

    “木娆。”

    这时主管突然看向木娆，连着戴瑶和严雪的视线也移了过去。

    “啊？”木娆从走神中拉回来。

    主管说道：“负责人由你来当，怎么样，能不能做好？”

    木娆：？？

    她一脸问号，与此同时，戴瑶瞳孔狠狠一缩。

    “挺好的。”木娆还没说什么，严雪先鼓了鼓掌。

    主管还盯着在，木娆迷茫地说好，这事就这么应下了。

    等到会议结束，木娆才反应过来发生了什