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动向。他看到这条招聘信息的时候，正和他爸在最近很火的有缘餐厅里吃饭。

    因为学长还没把他从黑名单里放出来，高磊现在看见他爸就生气。

    学长是他唯一能够接触玄鱼的途径了！

    “玄鱼现在的待遇就这么好，再过两年只会更好！学长一直没有原谅我，我现在根本不知道玄鱼招聘人到底看重什么！”

    高磊真是一肚子气没地儿发，但他爸因为这事都辞职了，搞得高磊难听话又不敢说，只能埋怨几句。

    高经理习惯了儿子的埋怨，认真看着他展示给自己的招聘内容。

    要会种植。

    还要有五年以上管理经验。

    以及最重要的一点，玄鱼公司的格言是：以人为本。

    高经理不由得问起儿子：“玄鱼公司的格言为什么是以人为本？”

    高磊理所当然道：“因为虞老板是荒芜星的星球主啊，现在玄鱼的一切发展都和荒芜星有密不可分的关系。看官博经常发的照片，好像是通过招聘本地人达到帮扶的效果。”

    玄鱼公司居然是这样的？高经理感慨道：“玄鱼公司的老板是个好老板。”

    高磊猛地发现他爸的态度转变了，心里顿时高兴起来，兴冲冲问道：“您这是同意我以后去玄鱼发展了？”

    “去哪都行，别去云科。”

    高经理脱离云科后，是越想越觉得不是滋味，云科现在的行为，也不知道谁出的sao主意，显然是乱了阵脚。

    玄鱼接连公布的几条信息，让云科害怕了。

    以前云科也是个好公司啊，公司理念和高经理很合得来，结果现在，合高经理做人理念的公司，居然成了玄鱼。

    诶？

    玄鱼的待遇好像真的挺不错啊。

    高经理出神地想，他的条件也符合玄鱼的招聘条件。

    但是，玄鱼会要一个从云科出来的人吗？肯定不会的，云科要搞玄鱼，肯定不止一个方案，玄鱼现在肯定更加敌视云科了。

    高经理苦笑一声，将念头压了下来，赶紧开始吃饭。

    带着高磊离开的时候，高磊还在碎碎念。

    “唉，爸你要是玄鱼的经理该多好啊，那我就乐意按照你和妈给我定的路走。”

    以前高经理一直想让儿子进云科的研发团队，现在听儿子这么一说，高经理又开始摇摆了，因为儿子太期待了。

    去，还是不去？

    作者有话说：

    晚安~

    第70章

    荒芜星开始发展后,取消了能源石的出口，虞蓓当上星球主后，购买的机器人、仪器以及机器都不少,能源石内部就消耗了。

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