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    第2章 催收员守则

    短暂的周末过去了，周一一大早，大家都面色憔悴，毫无激情地来到了办公室。

    除了阮檬。

    阮檬从大学开始养成了一个习惯——早晨六点半起床跑步加锻炼一段时间。

    所以此刻的她格外精神，抬头挺胸、精神抖擞，在一群神色恹恹的人里面显得鹤立鸡群。

    阮檬部门的领导是从保险公司跳槽过来的，管理过程中也带了很多保险公司的风格，比如，每天开早会——每个人轮流主持一天早会，或者跟大家分享一些财经新闻，或者传授一些业务方面的知识。

    虽然这项活动深受同事们诟病，但意外地得到了行长的赞许，为了表示他的支持，每周一他都会跟大家一起参加。

    恰好今天主持早会的人是阮檬，因为昨天睡觉前才想起来这件事，所以她的准备很不充分。惴惴不安地分享了最近的新闻和这段时间的感悟后，阮檬瞄了行长一眼，见他并没有不满的表情，这才松了一口气。

    相反，行长不但没觉得不妥，反而大大地表扬了阮檬，“周末是不是都玩疯了？怎么一个个的都没什么精神？这一点你们真的要跟阮檬学一学，不管什么时候都是精神满满的，让人一看就觉得高兴！”

    阮檬被夸了个大红脸，其他人就不怎么开心了。毕竟同事之间都有攀比心，谁也见不得谁过分优秀，尤其是有人事大权的分管行长的夸赞。

    潘采蘩更甚。

    早会一结束，行长刚走，她就开始酸言酸语，“阮檬啊，我发现我们吴行真的特别喜欢你诶，总是会格外关注你吼。”

    阮檬抿嘴一笑，“为了报答他的喜欢，我要努力工作了！”说罢转过身子，专心忙工作。

    其实阮檬自己也能感受到吴行对她的喜欢，当然只是那种人与人之间第一印象的偏爱，自己之所以能打败竞争对手也全靠了吴行的这份善意。

    可潘采蘩那语气，搞得好像吴行跟自己有什么似的，真是让人不爽。偏偏她对其他人都很友好，很多同事都对她赞誉有加。

    阮檬当然明白，有第一面的好感，就有莫名其妙的敌意，反正也没打算和潘采蘩做朋友，随她去了。

    阮檬拿出江圣尧的那叠资料，不死心地再给他打了个电话，果然还是关机状态。

    阮檬翻出江圣尧申请时填写的同事的联系方式，继续播过去，这次，总算是有人接听了。

    从同事的口中，阮檬得知江圣尧目前已经办理了内退，基本不回单位，而且此人极好面子，单位同事从来没听说他饱养小`三还欠银行钱的事情，就前不久才知道。

    阮檬还想打探一下更多的消息