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    “应该不能。”

    后台休息室有耳机可以听到选手实时语音，但江灵兮似乎只夏季赛好奇听过一次，之后就没碰过。

    “那我问一下啊。”

    伊尹的语气像是在说“那就好”，看看林塘，偷偷摸摸的样子，“我们这场打赢了，算是季后赛的吗？加不加工资的？”

    几个队员之中，伊尹是纯粹的新人，工资也最低，基础工资是一万五，甚至达不到LPL的基础水平，不过他刚从青训队出来，更渴望的是表现舞台，对这个工资已经很知足了。

    但知足归知足，不意味着可以拿更多的时候不想拿。

    之前的季后赛他们打赢了两场，在常规赛200%工资的基础之上再加两倍，也就是八月份工资都达到了400%。

    现在到了九月份，工资就会再次回到原本200%的基础上，已经吃过rou的人自然还想继续吃rou。

    “呃……”

    林塘一时间还真被问住，他都没想过这个问题。

    不过想了一下，以江灵兮的性（bai）格（家），也不会吝啬这一点，不至于为此失人心、损士气。

    他在心中以队长身份反思了一下，自己居然没想过这个问题，然后笑道：“我还真不清楚，没问过她，不过江总什么性子大家应该都知道，肯定不会在钱上亏待咱们，今天打赢再翻一倍。”

    “行！”

    伊尹一下子振奋起来，“那这场如果打赢了，我也换个新手机。”

    “你就只想着换手机啊？”

    季兰亭失笑道，“不用你买，打赢了我送你。”

    “……”

    伊尹有点不大好意思，“不用，我自己买就行了，我工资已经很高了。”

    常规赛增加的工资不会被打回原形，会一直按这个标准，也就是说他的基础工资已经涨到三万，在LPL之中横向对比也不算拉垮了。

    毕竟所谓“LPL工资”是一个模糊概念，具体标准还是要看俱乐部，伊尹是新人在NT拿一万五的工资，有的战队老队员同样是这个标准。

    常规赛结束之后，江灵兮已经明确宣布过之后首发队员工资就按200%来执行，伊尹的工资等于两个月翻了一倍，到了三万，即便在一线城市也属于高收入群体了。

    区别只在于这行吃的是青春饭，谁也不知道能打多久。

    林塘笑道：“我们想打赢至少得赢三局，你要能vp，就让兰哥买呗。”

    “艹，别特么喊我兰哥……”

    季兰亭立即抗议，“亭哥都比这个好听。”

    “诶……”

    江潭叫了一声，“那个什么电视剧里面，是不是就有个什么亭？”

    “什么什么亭？”

    “孙什么亭的……挺逗的……”

    “你在说什么？