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    方黎总算点头，难得和她说一句题外话：“你走吧，还有······柚子不错。”

    岑颂皮笑rou不笑：“副主任您喜欢就好。”

    逃脱开方黎的魔爪，岑颂不由得疯狂回办公室补外科学。

    张钦看到她就想起曾经还是实习生的自己，热心道：“其实实习生考核不难的，外科也涉及的也不多，放平心态就好。”

    岑颂看向张钦：“ 张钦哥，当时你们考了什么？”

    “就书上的一些内容，还有实际cao作的考查。”张钦回答，其实他也记不太清楚了，便宽慰道，“原主任不会不让你过的，毕竟你来之后他都不怎么管我们了。岑医生，考试这种事，对于医学生来说可是家常便饭。”

    听张钦这么一说，岑颂也觉得自己过于紧张了，便问其他的：“一般主任都给实习生打多少分？”

    张钦笑道：“每个科室都不一样，像原主任可好了，基本都是八十分以上。”

    岑颂一个鲤鱼打挺，感觉自己又活过了。

    罗游在旁边提醒：“听说这次还有副主任参与评分。”

    张钦一愣。

    岑颂：“！”

    罗游看岑颂一脸垂死的表情，笑着解释：“其实副主任参与打分一直都有，只不过我们方副主任都不怎么管实习生，大家就一直默认为原主任考核。”

    张钦点头，打趣岑颂：“恭喜岑医生，成功被我们方副主任盯上。”

    岑颂：“······”

    另一个男医生摸摸下巴，煞有其事道：“要说实习生考核，除了急诊科，心血管科的主任也挺严格。”

    心血管科？那不就是时韫裕？

    岑颂下意识地看向说话的人，后者也给出解释：“别看时主任挺好说话的样子，打出的分一个比一个低，不过时主任当年还是实习生的时候就已经非常优秀，次次考核都是九十分以上，在我们医院可是史无前例。”

    毕竟京都市一医院是全国赫赫有名的大医院，一腔热血的实习生在这里磨练免不了碰壁，而且院长也默认为“不经历风雨怎么见彩虹”的模式，不太赞成主任把分拔高的行为，对于实习生也一直是严厉鞭策的磨练方式。

    所以时韫裕在一众实习生便是鹤立鸡群，独得主任和院长的赏识。

    张钦附和：“时主任这个人确实很厉害，就算是四五十岁的人也很难做到他这个成就。”

    岑颂当然知道时韫裕有多厉害，但心里总存着一丝异样的感觉，索性不说话。

    话锋一转，张钦又悄咪咪地问岑颂：“岑医生，你知道时主任结婚了吗？他是不是和女朋友分手了？我听他们科室说，时主任这几天脸