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 饭后我翻看着资料研究着白天周南给我出的难题，他言语间的意思是对目前这两种方案都不满意，那便需要一个完全不同的新方案，宣传方案是小，琢磨周南的想法才是大。

    本公司总经理的位置每三五年就会换一换，流水的总经理，铁打的部门总监。

    有的总经理来了就跟自己是到了垃圾站的垃圾一样，迫不及待地想给自己分类。然而一旦打上了“北京派”或“上海派”的标签，约等于直接成为半个公司的敌人，然后自然会被一半的部门总监挤兑。聪明的总经理们便学会了周旋，从上海空调过来的总经理略偏上海一些，从北京本部直升的总经理略偏北京一些，但总体上还要维持大的平等。这是大家心照不宣的默契。

    周南的上一任是个特例，因为这位朋友天赋异禀，不肯走寻常路，他势要反乱拨正，将帮派斗争完全消灭。这相当于完成当年康熙雍正乾隆都没能搞定的事情，彻底实现满汉一家亲。最后的结果就是满汉确实联合起来了，联合起来搞死了他，他很快被调到了三线城市的分公司，

    周南上任的那天，上海派的总监们据说还下馆子搓了一顿，迎接属于他们的辉煌五年。然而周南接下来的做法却很剑走偏锋，他直接给了上海派一个下马威。北京派的总监们次日也下了顿馆子，庆祝敌人吃瘪，然而没多久也迎来了周南送上的严厉打击。

    那一阵我们这些小兵的日子最难熬，人力总监被扣奖金，第二个月考勤考核严格得请假要写八百字小作文；财务总监被骂一顿，接下来等报销变得遥遥无期。周南在总经理的位置上作威作福，我在下面着实跟着受了不少冤枉气。后来总监们也意识到他这颗铜豌豆不好惹，便给总部的人递了信，想将之前满汉联合御敌的戏码再演一遍。

    但是这次却演砸了，总部那边似乎是觉得这几个总监有点得寸进尺了，一次的成功不代表惯例的先河，总部将搞事的几位总监狠狠教育了一遍，甚至直接开除了跳得最欢的人力总监以儆效尤。自此此后，周南稳稳地坐在了这个流水的位置上，成了土皇帝。

    周南是一个彻头彻尾的□□资本家，他对自己的看法很固执，不肯认输不肯认错不肯妥协。我和他的“合拍”全取决于我的演技。刚接触周南时，我曾经一个月每天都熬夜去研究他的背景资历，兴趣爱好。对于一个执拗的人，强迫他去吸取别人意见本就是一件不现实的事情，我需要让他在无意中认为这是他自己的意见，人就算再□□就算想和天下人为敌，也绝不会和自己过不去。于是事情就在一个又一个的“意外”中顺风顺水地进行着，每每最后周南同我说“合作愉快”或是和别人讲“我很喜欢和白羽一起工作”时，我都会暗中紧紧地咬着牙，劝自己为了饭碗，忍一时风平浪静，信用卡还有很多账单要还。

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