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    培训课很严格，培训主要介绍公司，企业文化，制度等各事项。一个小时一节课，每天六节课，林风听的很认真，并且也很认真的做笔记。林风本以为培训期间一直都是箫远培训，却不知还有另外一个讲师，叫许新，一个30岁的女人，看起来也只有27、8的样子，也是策划一部主管，却也平易近人，虽然是严格的培训课，但是她却讲的生动自然，甚至颇为风趣，比起箫远的那一套，林风感觉许新的讲法更加容易让人接受记忆，也更加容易理解。

    虽然没有正式工作，但是紧凑充实的培训工作也让林风感觉到了疲惫，每天接纳了很多新知识，晚上又要花时间去吸纳这些，她很清楚自己是外行，所以需要更加努力的去学习，温习，查阅资料。林风很奇怪，为何培训快一周了，一次都没有见到公司总裁，但是想想，通常大老板都不用经常去公司，除非有重大决策和重要事情。

    一周的时间，林风与许新打成了一片，因为林风总有很多问题询问，而许新知道林风是外行后也毫无保留的回答林风的提问，为林风解决了不少疑难问题，而且林风发现许新丝毫没有一个领导的架子，比起箫远 ，似乎更加容易亲近，虽然箫远开始就说公归公，私归私，但是毕竟是总监，总让人感觉有个距离感，甚至偶尔会看到他在工作时摆起官架，但是许新却没有，似乎她在工作时候也很平易近人，所以跟许新相处，林风觉得更加轻松。

    培训已经过去一周，萧远要给大家做一个小小的测试，测试之后就要正式实习上班，所以这算是自培训以来，第一次考试，监考的是箫远，林风甚至有些紧张。但是题目却也不是很难，虽然在考到具体策划方案时一些专业术语和知识时，林风还是觉得有些许困难，但不至于一头雾水什么都写不出。

    “箫总。”正在考试，许新从门外进来叫了箫远，箫远走到门口，许新轻轻对箫远说了几句话，箫远点头，出了培训室，许新进来给大家监考。小小的考试，并不是如学校期间那种，所以一个小时时间，大家基本都完成了考卷，考试结束，许新收了考卷，说：“好了，辛苦了，大家，先休息吧。”说完笑着拿走了试卷。

    “哎哟，妈呀，真有种每月月考的感觉。”胡杨伸着懒腰说着，林风笑笑说：“这个叫月考，最后的考核岂不是高考了？”

    “对，而且是生死对决，到时候，我们可就是竞争对手了。”胡杨笑着对林风说，林风笑笑，说：“尽力就好。”

    “我一定要拿下第一，留在S公司。”胡杨握着拳头决心四起的说，这个时候刘家伟说：“理论知识再丰富又怎样，真正能做出好的方案才算本事，要