七零之炮灰一家的幸福生活 第37节 (第1/3页)

    乐宛顺势也提了一嘴，现在自己忙着报社的事情多点，校对中心的业务也从最开始的校对，到代写设计，现在再加上设计包装，还有外头两个跑外勤的。眼见着是人手不太够了。

    毕厂长也晓得校对中心的活不是人人都能干的，依旧放话给乐宛，让她来定人。不拘是厂里的还是外头的都行，只要能配合她的工作。

    乐宛心头也有打算，许小慧能做校对，但做个单据设计就已经很勉强了，现在这种外包装设计，自己还要再招一个有美术功底的来。

    只是人不太好找，毕竟这几年都觉得搞艺术的都是胡搞，追求的也不是后世那种审美。很多厂子的外包装简直都一言难尽，除了一些个享誉全国的老牌子，其他的厂子都是胡乱印个名称就得。

    想想也是，毕竟这时候的物资短缺，不论是城里还是乡下，有东西就不错了，谁还能挑三拣四呢？

    但乐宛不这样想，等到过些年放开之后，很多外国的品牌就会进驻。比起人家成熟的品牌运营，本土的牌子瞬间都被比到了泥地里。这些外国品牌以一种摧枯拉朽的姿态，依靠着成熟的营销和运营，直接压了国产品牌一头。

    等到了九十年代，很多厂子不能及时的转变思路，改进方式方法，提高产品竞争力，很多都到了倒闭的地步。

    乐宛觉得有必要从现在开始就把一些营销思路搞起来，酒香也怕巷子深嘛。本土的品牌越多越好，到了时机，总有人能把握住时代潮流一飞冲天。

    所以这次，她想要招两个，一个搞设计的，一个能吹的。魏大山往后不出意外就是跑外勤了，周边的单子都得靠他来进行后续维护。方敬到了时间就要去省报，人也留不住。

    自己这头得找个能耐点的，能把校对中心的事都统筹起来，既要能跟厂子搭上话，还要注意两边的沟通。比如厂子需要的设计是什么样的，他得一五一十能反应到设计处。设计出了什么样的东西，他也能劝说厂子看到好的一面，不然厂子们都跟甲方一样，瞎胡说要什么“五彩斑斓的黑”，那可是要逼死乙方的。

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    郑敏敏的事引起广泛关注之后，吴元就想着尽快做第二期。

    乐宛让他等一等，是要贴合群众没错，但你也没要方方面面都那么快满足对方的要求啊。

    等到过年时候再去，详细描述一下郑敏敏的工厂发展如何，写一下钱婆子和钱卫民的结局，顺带着还能尝尝熏rou的味道，再变相给郑敏敏的工厂打个广告。

    留出一定的时间去改变，到时候照片往出一登，人们就会代入情感。这才是养成的快乐。

    现在报社的人手不足，暂时还是只能一周一期。吴元大言不惭的给自己定目标，说是明年就要把《梧市早报》改成一天一发。

    乐宛也觉得这个时间差不多，今年眼瞅着剩下四五个月了，到时候印刷厂也能攒下点家底，提前把铅字车间做起来。没有铅字车间，《梧市早报》显见着没办法做到一天一发。

    做完郑敏敏的选题，吴元下一个选题就有点抓瞎。总觉得珠玉在前，怕下一个选题没弄好再把稍有起色的报社带回沟里去。

    乐宛教育他们：“选题都是遍地都有的，重要的是挖掘。同一个选题，不同的人就能做到不同的角度。”

    “所以，我提议，下一个选题咱们分两组，分开做。”

    赶紧的吧，分两组，自己要离男主远一点。

    理所应当的，乐宛要跟蒋曼曼呆在一个组，说两边分开时间用相机，各做各的，到时候再开个会进行补充。

    蒋曼曼也高兴的很，上回她去喂了猪，回去之后她爸还难得的夸了她。说以前看她写东西都看不下去，动不动就是“我们要牢记劳动人民的幸福生活来之不易，劳动能改变命运。”她一个搞文化的哪里过过艰苦的劳动生活？

    这回的报道好，有人味儿。不论是喂猪煮猪食的辛苦，还是熏rou制作过程的不容易，都写的深刻。用她爸的话说，那就是“总算是把脚落到地上了。”

    这次的选题她准备跟着乐宛走，她发现乐宛总能找到比较深刻的内容，看到别人看不到的地方。

    吴元权衡之下也同意了，