天才名医 第185节 (第3/4页)

”秦川最后表明了自己的态度。

    秦川可不想承担这些政客们献媚的后果。政客们有个时候很可笑，干出令人谛笑皆非的掩耳盗铃的丑事。现在是互联网高度发达的年代，秦川相信，这种事情，只要有心人稍微宣扬一下，立即会让全国人民都知道了谭山中心医院，更是会知道他这个主治大夫。

    叶汉佐被秦川这么一顶，当场懵了，他之前根本就没想到秦川会在这个关头“不听话”，让他这个院长，一点面子都没有。楞了半响，叶汉佐才说道：“秦大夫，这一次的病人确实非同一般。就算在国外，也会对一些特殊病人特殊对待。奥巴马的待遇能够跟一个普通美国人相同的待遇么？”

    “但是这是在中国！而且是在医患关系极其紧张的时候。这种事情一旦宣扬出去。谁来承担责任？作为医院以及医生，一定要爱惜自己的羽毛。这样说吧。这个就是我接受这个病人的条件。如果不能答应这个条件，我拒绝成为这个病人的主治大夫。叶院长如果为难，可以将责任推到我身上。”秦川态度很坚决。

    叶汉佐还真是拿秦川没办法。别说这个病人就是冲秦川来的，叶汉佐根本不能动秦川。就算没有这个病人，叶汉佐又能拿秦川怎么样？如果是一般的大夫，叶汉佐可以随便拿捏，但是碰到了秦川这种有真才实干的大夫，叶汉佐根本没有任何办法。开除人家么？别说没有任何理由，就算开除了，不知道有多少家医院抢着求秦川过去呢。

    “我，我去跟上面反映一下。”叶汉佐很是懊恼，他自然明白这样去跟顶头上司说，不知道会挨多少训。而且会给上司一个非常不好的印象。但是不这么做，一旦病人来了，闹出什么事情来，结果更是叶汉佐无法承受的。

    程冠桦至始至终没有说话，他夹在中间两头不好做人，反正也是快到退休年龄的人了，这个时候何必再出头得罪人呢？

    原本让叶汉佐豪气万丈的会开得有些憋闷，叶汉佐只能草草地结束了这个动员大会。

    散会之后，急诊科众大夫对秦川的作法钦佩不已。

    “小川，咱们医院也就你敢这么跟叶院长对着干了。不过你今天做得真是让我们解气。凭什么这些达官贵人来到咱们医院，就必须享受特殊待遇？对别的病人来说公平么？医院、医生就是这样丧失了自己的原则，也同时丧失了自己的尊严。”何小康对秦川作法很是支持。

    “小川，你这么做，就不怕以后院长给你小鞋穿？你的作法是没错，但是方式上还是要注意。这种事情，你不应该在大会上让叶院长下不了台，你可以会后单独跟叶院长说，相信他也不得不依照你说的去做。但是你这么一做，就不太合适了。人家毕竟是院长。”高占婷有些担心。

    “做都做了，还瞻前顾后干嘛？医院的这种做法本来就不太恰当。现在医患关系这么敏感，还来这么一出。真要是让有心人故意搅合一下。最后吃亏的除了我们医院，还有小川这个主治大夫。千万别小看了网络的力量。”张景州同样是年轻人，同样看不惯这种在国内的潜规则。

    潘家明也很是支持：“其实有个时候，我们医生想当一名纯粹的医生，真是不容易。回国这么久，我不得不做出很多改变。秦大夫做得没错。我们需要对这种有损医生形象的事情说不。”

    第三百一十六章 强硬态度

    上面这个词在汉语含义里面是一个非常有意思，很多人从来不知道上面究竟指的是谁？反正秦川的态度，让上面很不高兴。据说有人甚至表态要严肃处理秦川这种不听话的大夫。但是后来发现，还就是拿秦川没有办法。秦川虽然拿了中心医院特聘专家待遇，其本质也就是一个领工资比较多的员工而已。最严重的结果就是丢掉工作。甚至连开除都不那么容易。按照我国现行《劳动法》规定，在秦川没有任何过失的情况，医院是不能开除秦川的，否则秦川是有权利要求医院进行赔偿的。

    像秦川这样的有真才实学的医生还用担心丢掉工作么？这个时候很多一线城市的大医院都在拿着待遇等着秦川被开除。所以，最终发现不但不能够严肃处理，反而要适当的安抚一下。

    不过秦川最终还是给了对方一个妥协的安排。也就是说，这个外国病人可以适当的进行特别对待，病人虽然不能在急诊科享受特权，但是可以安排到与急诊科合作的汉鼎集团研发中心。汉鼎集团研发中心主要从事研究，所以病人非常少，病房的条件各方面都要优于中心医院。病人前期在中心医院接受手术，这期间如同普通病人一样，安排在icu病房，手术之后，则转到汉鼎集团研发中心。在这里会有比较好的条件。

    秦川的这种安排，也算是他给了所谓的上面一个台阶下。

    病人的来头非常大，病人过来的时候，不仅蒋玉东等谭山市主要领导过来了，还有三湘省的主要领导过来，更有国家级领导过来。一大群人涌进谭