离婚后，我成了首富[八零] 第112节 (第2/3页)

的厂房，乔伊就放下了一半的包袱。这家工厂的规模的确没有水分，有好几栋楼，其中最大的一栋作为车间，大概有接近两百个工人。宋锦告诉他，在这栋楼后面，他们还即将新建一个针织车间，预计明年上半年就能建造完成。

    而乔伊注意到，车间里面明亮整洁，井然有序，大家的精神面貌都很好——他并不是慈善家，但如果工人状态好，说明这家工厂管理得也很到位，不用担心工人们会突然之间掉链子，也能充分的保证产能。

    他曾经去过第三世界的一些小工厂，车间里面乌烟瘴气，工人们都麻木的在做自己的事情。而经验告诉他，这样的工厂，合格率相对来说会比较低，甚至有的时候还不能在交货期之内完成订单，这就让人恼火了。

    所以锦玉公司给他的第一印象就挺好。

    他还注意到，这个厂区里面有宿舍和食堂。

    女翻译代表乔伊提出要求：“我们可不可以去食堂吃一顿饭？然后和你们的工人交流一下？”

    这位女翻译即将大学毕业，在校期间已经参加过好几届的广交会，对于这些外商还是比较了解。因为宋锦曾经承诺过成单之后会有大红包奉上，因此她在之前和宋锦沟通的邮件里面提醒过她们，像乔伊这样的人，可能会比较注重一些细节的东西。

    “当然没问题。”宋锦对此早有准备，而且她们工厂的食堂真的不怕他去看，她问：“史密斯先生会用筷子吗？”

    史密斯是乔伊的姓氏。

    女翻译把这句话转述给乔伊，他哈哈大笑起来：“当然，我热爱中国美食。”

    一行人往食堂走去。

    这个时候离工人们吃饭的时间还有十五分钟，但是林大厨已经把菜都炒好了。锦玉公司的供餐标准一直都是三菜一汤，一大荤，一小荤，一素，汤的话就是例汤。遇到本地水果成熟的季节，还会有餐后水果。

    今天林大厨做了蒸腊肠、豆角烧rou和炒芽白。

    乔伊每个菜都先尝了一口，入嘴之后眼睛亮了，伸出大拇指来，叽里呱啦的说了一通。

    “史密斯先生说，这是他这几天以来吃得最好的一顿。他很满意。”

    宋锦没怎么吃，她得见缝插针的对乔伊介绍自己公司的一些工人福利政策，听得乔伊频频的点头。

    这个时候，工人们开始过来吃饭了。

    作者有话说：

    外资的进入在某种程度上对于我国工人的福利制度完善也起到了客观的促进作用（当然，也有血汗工厂，比如快时尚兴起之后）。以前各大企业的福利待遇，美资好于欧资好于日韩，港台和民营排在后面。现在应该改变很多了。

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    第 89 章 [vip]

    中午十二点收工的铃声响了, 韩丽芳带着几位新入职的工人去食堂吃饭。

    自从锦玉公司搬到这个新地址之后，整个公司的组织架构也跟着进行了调整。韩丽芳因为工作出色以及在工人们心中的威望，被当选为车间主任, 属于锦玉公司的生产部。她上面的直接领导就是严如玉。

    升职为车间主任之后, 薪水高了很多, 但是身上的担子也重了很多。

    今年锦玉公司的招工就一直没有停过，招工的速度有的时候还赶不上订单增长的速度。前几天锦玉公司又入职了一批新的员工, 大概二三十个人。韩丽芳这段时间的工作重心便放在了帮助这些新员工尽快的融入到整个锦玉公司的大集体中。不仅是要在工作上面帮助她们，而且还要和刚成立不久的工会一起协作, 对她们进行生活上面的关心。这也是之前宋锦和严如玉所提到的，她们希望在锦玉公司工作的每一位员工, 不管是什么职位，是坐办公室的也好，还是在车间里面踩缝纫机的也好，都能够在这里找到真正的集体归属感。

    吃午饭的时候，韩丽芳和几位新员工一起来到了食堂。不过她们来得稍微有些晚，食堂里大多数位置都坐满了。她们她端着菜盘环顾了一下, 发现只有宋锦旁边还有四个位置, 而在宋总对面坐着的就是刚刚还在车间里面露了面的那位加拿大客商。

    大家都有些犹豫，乔伊高兴的朝她们挥挥手, 让她们坐过来，宋锦也含笑的点点头。

    几人互相看了看，便很不好意思的你推我我推你地坐了过去

    外国人唉！之前只在电影和电视里面见过外国人，没想到自己还有和外国人坐在一起吃饭的时候。

    有的工友十分紧张, 连连的抬头偷看乔伊。韩丽芳轻咳了一声, 她们这才想起来自己现在可代表着公司的脸面, 不能给公司丢脸, 赶紧伪装成无事发