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    全国药化数一数二的专家许铤教授的得意门生, 霍氏不招她去研发部，让她从最底层的医药代表做起, 这不是欺负人吗？

    她温穗随便去哪家药企不是年薪五十万起步？

    温穗默然，只嘱咐她不要跟许铤老师说, 第二天, 默默去销售部报道了。

    大姐百思不得其解，摸她额头：“小二, 你是真二吗？”

    她只笑, 眼底却是义无反顾的。

    “大姐, 我这人明明白白地活了二十几年, 现在觉得傻一点挺好。”

    大姐恨铁不成钢，最后见她坚持要留下，自己也愤愤留到霍氏研发部。

    ***

    医药代表门槛不高, 跟她同期进公司的，大多都是应届本科毕业生。带他们的经理看着他们的简历做介绍时也是吓了一跳，B大六年制硕士研究生，竟然来这里当小小的医药代表。

    惊讶之余又有点小得意, 高材生又怎样？还不是在他这个二流医药院校毕业的经理下面打下手。

    乔粒最后也进了销售部, 她总把她研发部的叔叔挂在嘴边，在一群培训员工中很受欢迎。

    不知为何，她看温穗总带着敌意, 跟一群姐妹在洗手间肆无忌惮地诽谤，说她自视清高，还攀上顾总工的大腿，企图爬进研发部。

    温穗初来乍到，不想挑起事端，不在意也不辩驳。

    培训半个月后正式开始跑任务，经理开始并不看好温穗。一个泡在实验室里的女学究，你还指望她七窍玲珑，与人谈笑风生，给公司增加收益吗？

    所以他分给她市里最好的几所医院里最难啃的几个医学教授，个个固执冷傲，油盐不进，之前去过无数批人，都以失败告终。他也没对温穗抱希望，想的是她做不成单，下个月找个理由把她开了。

    不成想第二天，老教授的电话亲自打到他这里。

    “你们那个氯霉素混悬液新剂型我昨天认真了解后觉得还不错，跟院长商量下个月在全院试用一个月，你们派个人过来签合同，就昨天的小温姑娘吧，她是个有本事的，我喜欢。”

    经理傻了，这老魔头哪次不是给他臭脸，什么时候这么和颜悦色过？

    他赶紧说好。

    老教授语重心长又补充了一句：“小许的学生，出来跑业务，是屈才了啊。”

    “但是其他医药代表要是有她对药品一半的了解，我们这些医生也不会觉得跟你们交流费劲，避而不见了。”

    不是所有医生都喜欢奉承逢迎，送礼卖笑的那一套。对于老学者，要他们换药，他们更喜欢让他们心服口服的理由。

    经理赶紧点头，整个人还沉浸在突如其来的喜悦中，省医院的这笔单