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    在商业世界中，残酷就是常态。

    你永远不知道下一秒会发生什么。

    就像现在，根本没有时间给她们去害怕去痛心，如果不很快作出反应，会牵扯到更多的人，他们的饭碗，他们的家庭。

    近年来，员工因工作压力过大猝丨死、自丨杀的新闻屡见不鲜，人们早就群情激奋，不会有人耐心了解事情的真相是什么。

    这件事若是处理不好，不单是KM的上市计划会受到影响，对于禾氏集团也是一种隐形的打击。

    KM和禾氏集团在人们心中，或许会变成冷血的象征。

    连带着，就会影响到KM的员工，禾氏集团的员工，以及买了禾氏集团股票的人。

    还有其他有合作的企业，以及那些企业的员工。

    第一起死亡事件出现的时候，大家或许还能理性地探讨孰对孰错，但一而再再而三之后，在先行企业用最冷酷无情的方式处理之后，行业里其他公司也要为之买单。

    后来的人能做的，就只有尽可能用行动，去抵消公众心中的愤怨。

    *

    穆青染第一时间联系医院，很快有一只心理疏导团队进驻KM。

    现在这个节骨眼，全体员工应该都想知道事情的真相，但恐怕没有人会想要开会听老板长篇大论。

    穆青染让人事总监用最简洁的措辞编写一封内部邮件，发到全体员工的邮箱里。

    跟出事员工交好的几个同事，以及坐在那位员工附近的同事情绪都有点崩溃。

    幸好，有心理医生及时进行疏导。

    鹿晴曾经给穆青染找过心理医生，所以她知道这有多重要。

    而其他关系比较远的员工，倏而就热泪盈眶。

    说不上是为什么，但好像明明是在经历一件很糟糕的事，却又感到充满希望。

    穆总没有藏着掖着，也没有推诿责任。

    在这之前，许多技术人员是冲着穆青染这个名头来，认为她是可以带他们杀出一片天地的头狼，现在，依然认定她是头狼，只是，除去狼性，还有强大的，保护大家的力量。

    比起行业中其他被冰冷机器碾碎的人，他们是有多幸运啊。

    *

    而禾沐，则是第一时间联系长期合作的公关公司和律师团队。

    这种事，自然不是凭一己之力能够解决的。

    她能做的，只有最大程度担起责任，向大众公开事情的原委和进展，积极给予员工家属补偿。

    这补偿可以不做，但省下这一笔钱，却会丢掉社会责任感。

    孰轻孰重，她无需犹豫便能做出抉择。

    三个小时后。

    禾沐亲自