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第132章 出锼主意的站出来 (第1/2页)
二级库里的盘点,也是怨声载道。 分布在各个分厂的二级库,面积基本都在二三百平米。 二级库一般只有两个库工,分为白班和中班。 库里的材料品种,不说上千,起码也有七八百种。每个品种的数量,有多有少。 物件五花八门。 车刀,砂轮,电机用皮带,小到弹簧垫片,甚至有圆珠笔头那点大的精钢钻头之类。大的成捆,小的成盒。 只有两个库工的库,盘点难度,可想而知了。 “再这样折腾,我调岗,不干这个了。” “忍忍吧。远程到了这一步,只能是穷折腾了。市场在萎缩,只能在家里折腾了。” 两个库工交接班时,用了这一种看起来抱团取暖的方式。 其实,这时的天气,已经热起来。他们心中的火气,越发的大。 cao作工们也要参与这样的盘点,因为生产线上的货品,也不少。尤其是这种精密总成件,有的,只有衣服扣子大小。 这些大大小小零件盘点,占用了他们工作时间。 盘点,是额外工作,没有报酬。 工人们可是有意见了。 “这要几天时间。谁给我工时?” “讲得轻巧,下班后的时间。当领导的,下班后加班吗?” “当领导的,也加班的。经常加班。” “我怎么没有看见。到了晚上,办公大楼黑灯瞎火,一个人影没有。” “你应该去酒店。他们在酒店加班,一般要加班到九十点钟。” “有的要通宵的。” “通宵,干什么?” “明知故问吧。你真的不知道?” 下面的话,扯的就不靠谱了。 有人把话头拉回来,说:“我要是没记错的话,已经盘点过两回。” 对呀。有过盘点,这事,就好办了。于是,有人建议,把上次盘点的数据找出来,不就完事了。 “不行。这次,不能跟上次的一样。”班组长们参加了分厂的盘点动员会,传达了会议精神。 对于下面各个分厂可能有的抵触情绪,郑晓海早就有准备。 郑晓海给了顾大志指令,重点防控几个单位。 诸如热加工分厂,配件三分厂,多种经营办公室,劳动服务公司。市场部下的成品库房。 还有观念老化的配件一分厂和二分厂,铸造分厂。 再就有五七厂,也就是俗称的家属厂。 正如郑晓海已经预测到的,程颂线上的人,还是用老的方法盘点,就是宁可多报数,不能少报数。 这可是与郑晓海的思路相悖了。 郑晓海线上的人,执行新的盘点思路,宁可少报,不可多报。 远程公司双职工家庭不少。他们基本上不在一个分厂。这样,就有了消息方面的互通有无。 大家这就发现了问题。两次盘点的方法,完全不一样。 工人们叫怨归叫怨,但活儿,还得做。他们可以骂管理层,但要顾忌眼前的班组长。 有道是,县官不如现管。 记工时,具体考核什么的,权力在班组长手里。 班组长们也是有
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