第31节 (第2/2页)

玫差，初中部的小学弟也会偷偷地说“高中部的白栀白学姐”。

    虽然晚一步，但她总算跟上了顾维安的脚步。

    可顾维安似乎并没有意识到。

    在晚上时，白栀为自己向顾维安发脾气而有小小的懊恼和后悔，毕竟他看自己时的目光那般坦荡清澈。

    等到白栀想向顾维安道歉时，他却微笑着递给她新的糖果：“不喜欢之前那种口味了？那就换个。”

    白栀一边心酸，一边甜蜜地接过来，剥去糖衣。

    那苦涩中带点甜的巧克力就在嘴里融化掉了。

    直到高考结束那天晚上，白栀喝的醉醺醺。

    她强吻了接她的顾维安。

    -

    明日客房部会进行新一轮的改革，白栀抱了一堆的酒店案例分析类的资料在灯下看。

    这还是她上任后的第一次有关改变的讨论，也事关客房部的内部架构调整。

    起草的几份方案总觉着不够符合心意，白栀便一遍遍地推翻重来；饶是困到打哈欠，仍旧撑着、强迫自己去看。

    冷不丁听见有人敲门，白栀头也不抬：“请进。”

    她听见顾维安平静的声音：“这么晚怎么还不睡？”

    “在准备明天的方案，”白栀的手从键盘上移开，伸了个懒腰，有些疲倦，“现在有个主要的提案，关于要不要对奖惩制度进行细化……到时候会进行不记名意见调查，采取票数高的意见。因为我无法预测到最终结果通过与否，所以现在要做好两份准备……”

    “哦？”顾维安走到她身后，随手拿起桌上的调查表，“你个人是想支持，还是反对？”

    白栀一愣：“我不搞暗箱cao作，要看最后的表决结果。”

    “又没教你作假，”顾维安垂眼看那表上的问题，“只是教你，如何掌控局面，让事情按照你心意发展。”

    白栀狐疑不决：“怎么？”

    顾维安把表放在一旁：“这份调查表上的问题需要重新设置，我给你举个例子。假设你是客房部的一名员工，现在来回答我的问题。”

    “好。”

    顾维安站在她身后，俯身，手撑着桌子。

    他声线低沉：“你希望自己的工作得到更多的嘉奖吗？”

    “是的。”

    “你认为奖金的增加有助于提高工作积极性吗？”

    “是的。”

    “你觉着眼下客房部的奖励机制不够完善吗？”

    “是的。”

    “那好，”顾维安问，“你支持新的奖惩方案吗？”

    “是的。”

    白栀看着他，猜测：“所以，你的意思是，大部分人会支持这份方案通过？”

    “那要看你怎么想，”顾维安侧脸看她，这样近的距离，他可以清晰地看到白栀的睫毛，根部因为困乏而濡湿，“如果你想要人反对这个措施，那就换几个问题——你担心因为偶尔的错误被扣除奖金吗？”

    白栀犹豫了下：“是。”

    “你认为惩罚会降低工作时的愉悦度吗？”

    “是。”

    “你觉着惩罚机制是否不近人情？”

    “是。”

    “那么，”顾维安的下巴蹭过她的发丝，“你反对新的奖罚方案吗？”

    “是。”

    白栀明白了。

    她猛然转身，头顶撞到顾维安的下巴，顾维安后退两步，松开手，看着她雀跃的模样。

    “就是在问题的设置上，更多的展示它的一面性，”白栀犹豫了，“可这样的话，是不是就算诱导性问题了？”

    “有时候，为了更好的达到目的，采取一些无伤大雅的小手段很有必要，”顾维安淡声说，“更何况这并不是欺骗，你只是选择性地告诉他们。”

    白栀沉默了。

    “事情不像你想象中的非黑即白，”顾维安说，“你可以选择捷径。”

    光线明澈，他眼睛并不复白栀少年初见时的清澈干净。

    倘若年少的顾维安眼睛如澄湖，此时就像沉寂深海。

    何止望不到底，只能瞧得见表层，下方的沉礁暗冰，远远不及。

    -

    白栀最终还是采纳了顾维安的建议。

    她自然希望更详细的奖罚方案能够通过，这并不仅仅关系到客房部的风气，还关乎到她自身的权利。

    那份诱导性的问卷重新被收上来的时候，白栀得到了高达百分之八十二的支持率。

    如今邓崎请了病假，赵青山经上次蒋东风一事，对白栀也彻底改观。

    “原来蒋主任是你靠山啊，”赵青山恍然大悟，追问她，“你和蒋主任什么关系？”