越界_第50页 首页

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   第50页 (第1/2页)

    “顾总,这…不太好吧。”

    确实不太好,公司会议,怎么还能带家属呢。

    看出林时的为难,陈木推了推顾而安的臂肘:“我才不感兴趣呢,你自己去,我去逛逛,给我卡。”

    伸出右手,向顾而安讨要着。

    因为陈木记得他上次来的时候是需要卡的,虽然今日未要,那是因为有顾而安在。

    看着如此的陈木,顾而安也便不再勉强了。

    他确实不喜欢听长篇大论,在大学时,能陪自己在图书馆待一个小时,那肯定有三十分钟用来睡觉,三十分钟用来看小说和漫画书。

    而且因为看小说,陈木被学校通报批评的第三次。

    小说名叫‘坏蛋是怎样练成的’、后来在大学时,陈木跟他解释,说是他同桌在看,被数学老师抓到,同桌死不承认,还跟老师打了起来…

    最后波及到他,于是连带着他一起被学校通报批评,那是高一的第五个月。

    把卡递了过去,柔声道:“不要走远。”

    看的林时眼睛都直了,什么时候,什么时候顾而安如此温柔过。

    陈木应承了一声,拿着卡向一旁走去。

    彼时顾而安才提步向会议室走去。

    陈木在星空逛了一大圈,从8层逛到10层,再从10层逛到12层,得出一个结论,全是人,全是办公室,全是会议室。

    星空是一家即将要上市的公司,关于顾而安说的,小有规模,根本就是在忽悠他。

    10家综合商场,35家连锁超市,年销售额60个亿,这叫小有规模。

    看着面前关于星空的企业文化墙「构建和谐社会,提升服务品质」

    顾而安就是一个赤裸裸的富二代,本来还以为月薪1.2W要高了,现在想想,就该要12W。

    『在哪呢?』

    叮咚一声,口袋的信息传来,可不就是那个说家里企业小有规模的顾而安。

    撇了一眼,懒洋洋回道:『12楼,看小有规模的企业文化制度。』

    不一会,信息再度传来:『好,别走远。』

    其实顾而安主要是想说不要乱搭理别人。

    “顾总,现在星空有意打造电影院、餐饮、娱乐一体化商业形态,让消费者享受一站式购物体验。”

    收回手机,敲了敲木桌:“这本不就有吗,现在谈这些的意义在哪。”

    只见金橙看了看展言,接着他的话:“有是有,但展言的意思是,换血。”

    这是他们多个部门开完会所做的决定。

    “换血?”顾而安微微的挑了个眉头。

    “对,我们经过讨论,一致认为,应该把销售额低的品牌,已经偏离大众
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