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    按照你这么说rdquo;，霸道总裁的关注的却截然不同：这庆特助辞职离开我们公司，下家也不是之后投简历找的，而是提前就联系好了的？rdquo;

    人事经理不明白霸道总裁为什么突然问这个，但还是实话实说道：不出意外的话，意昂该是这样没错。rdquo;

    好哇！rdquo;霸道总裁生气了：这个庆晓珞！还在我公司干的时候就和其他公司联系了，这一下走的这么快都没交接工作！可真是好哇！rdquo;

    人事经理扪心自问，一般公司碰到这种情况自然是应该不开心的，但是霸道总裁碰到这种情况，不是很正常的事情吗？整个公司不仅不给股权薪水一般，而且工作量还远超一个特助的工作范围，还需要面对一个是不是抽风的总裁，这么一来，离职都变成了可以理解的事情了。

    人事经理是真的发自内心的认为，要是放在自己身上，自己也离职，谁爱干谁干！

    这么想着，人事经理又听见霸道总裁说：庆晓珞去了哪里？你给查一查哈！我肯定不会放过他！rdquo;

    究竟是什么仇什么怨！人事经理只觉得对庆晓珞无比同情，正常的跳槽活动碰到一个脑子有问题的霸道总裁，居然还要提心吊胆被报复？

    人事经理尽管同情庆晓珞，但是也不想把自己的人脉关系都浪费在查找庆晓珞去了哪家公司，于是给霸道总裁出主意：您问一问秘书和助理们，他们在一个部门，应该知道庆晓珞现在跳槽去了哪家公司。rdquo;

    霸道总裁一听，觉得很有道理，立马一个电话叫了几个秘书进来。

    说吧，你们有谁知道庆晓珞去了哪里？rdquo;霸道总裁说着。

    秘书们面面相觑，不明白霸道总裁这是怎么一个cao作。

    这又是抽什么风？秘书A给秘书B使眼色问。

    谁知道啊！总裁平时脑残不是已经成正常了吗？秘书B同样通过眼色回答秘书A。

    要不是老娘想着熬升一级好跳槽，一定不忍这个傻逼！秘书C克制住自己翻白眼的冲动。

    看到不说话的秘书们，霸道总裁忍不住了：怎么，你们一个人都不知道？rdquo;

    我们，应该知道什么？rdquo;秘书部门的老大，总裁最资深的秘书问道。

    你们平时办公室都在一起，怎么可能连庆晓珞去了哪里都不知道？rdquo;人事经理闭着嘴巴不说话，看着霸道总裁自己发挥。

    庆特助就在本市啊。rdquo;小秘书顶着锅盖不解道：还能去哪里不成？您要是要具体的地址，我们又没给他装GPS，怎么可能知道他现在在哪里？rdquo;

    他已经不是我们公司的特助了。rdquo;霸道总裁说着：另外，我想知道的是他去了哪一家公司