第251章 棘手难题 (第2/2页)

成功者，跟成功者在一起，不管是合作还是什么，都是成功的保证，放手做吧。”哪怕江少这样拍著他的肩，鼓励他放手做，别怕金家，他还是不太相信的

    利益，或者代价。如果金家搞他太容易，哪怕没弄死他。保他次数多了，江少恐怕也会厌烦。单纯替江少理财不够，他必须替自己拉一张很大的关系网，让金家有所忌惮，也让江少看到他的价值，不然总有被江少放弃的一天。

    他必须提升自己的价值，让江少放弃他以前，会多加考虑。也让金家看看，哪怕江少不出手，想弄死他也很难，或者代价会很大。想弄死一只狗，一根打狗棒就好。想弄死一头大象的话？

    把东西锁进保险箱，又过了两天，渡过了一个周休日，新成立的私募金，安平基金正式营运，他得生活回归正常。

    首先，他开了一个小会，发表了一些讲话。内容很简单，就是鼓励大家认真做事，在王平安英明指导下，一定会有一个光辉灿烂的前程芸芸。大家努力做事，他王平安不会辜负了他们，他吃rou，员工会有rou汤和骨头啃。

    一番废话没有起到什么效果，场面话大家听多了。不过表面上还是很热情的回应著，好歹给了王平安一点面子。要是连这点面子都不给，开起会来，真的就很不爽了。

    望著手底下连清洁兼柜台大妈不过十号人，王平安还是有点小满足的，怎么样也是个领导了阿。还是公司老总，他首先发了红包给大家，每个人都收到了鼓鼓一叠钞票。当场有人打开看，全是红果果的红票子，数量还不少。当场大家喜形于色，老板虽然很抠，可是这奖金挺大方的。

    很老抠？这是当然的。也不看他们是什么行业。算是搞金融的吧。当然要底薪低，奖金高了。底薪低，平常才省钱。奖金高，这样大家做起来事来才有动力。会为了奖金拼一把，只要公司当月业绩高，他不吝奖金的。

    八点半上班，讲过会，发完奖金就到了股票开市的时间了。王平安简单的下达了今天的交易指令，他不需要员工有太多的积极性，只要会听命令就好。这也是他为什么开低底新的原因，高奖金是一句空话，钱没到手前，天知道有多少，底薪比较实际。

    底薪低，来的就不会是什么人才。这些人通常比较没什么进取心，不管是能力不够，还是什么，有能力的会追求高薪，拿保底底新的，会比较听话。他只需要听话的职员就好。

    交易开始，果然这些员工很好用。对于他下达的命令，都很遵守。根本不去管为什么要这样。积极性不够。

    装模作样的在他的总经理室坐了一下，他无聊的开始打游戏，玩了一会，也失去了兴趣。开始无聊的看办公室装潢。办公室弄的挺不错的，看起来花了点钱，棕、红两色装潢看起来奢华，可是很挺俗气。

    他想著总有一天要不要换掉，这不是他弄的。看起来花了点钱，意思是说这东西不是他弄的，他接手了前面一家公司的一些基础。省钱阿，也快，不然就算有江少帮忙，节省了很多程序，一家公司也没那么快完成，一个月阿，真弄起来，一个月连装潢都不够。

    好不容易混到中午，他去敲了某个房间的门，敲了门，没反应，进去，没人。又敲一个，没反应进去，没人。

    在敲一个，没反应，进去，有人，“嗨，这位美丽的姑娘，肯赏光一起来顿美味的午餐吗？”“我要工作，总经理，在上班时间做私人的事情是你的自由。可是请你不要干扰员工。”

    齐菲冷著脸。

    这家公司，麻雀虽小，五脏俱全。该有的部门都有，每个部门都有一间办公室。虽然都没怎么用上，不过一些设施都还在，他找了齐菲找了三个地方，才找到齐菲。只是，得到了一张公事公办的冷脸。

    “完蛋，这样怎么办。”王平安麻爪，这齐人之福真不是普通人能享的。预想中的刺激根本没用，齐菲面对张宁的挑衅，直接就给他了一张冷脸。原本双方有点升温的感情进入了冰河时期。

    姗姗出了门，王平安挠头。这下伤脑筋了，要不要把张宁彻底断了？这应该是一个断根方式。可是，小平安的份量不轻，他要是抗议起来，很有效果。他不知道自己能不能狠下这个心。纠结的王平安，这是一个连未来讯息都无法回答的棘手难题。