二十九、2018刻在脑核上深深的烙印 (第1/2页)

    ra准点到达neu，看到校训x、veritas、virt（光明、真理、勇气）的校训，过去的美好青春时光仿佛一下子回到了身边。他深深地吸了一口气，步行到计算机学院。

    恩师乔治在教学楼的办公室等他。

    握手，问好。

    乔治老师40岁左右，高个子，瘦弱的长脸，金黄的头发，笑容腼腆。ra知道乔治是亚里桑那州人，父亲是名工程师，还有一个meimei在新英格兰地区。

    过去的许多美好ra还记得。

    恩师乔治开门见山地说“邀请你来，是我临时的一个想法，这一届十几个研究生眼看着要找工作，想跟你聊聊求职的事。一会tg也来。”

    “tg？”

    “他是你下一届的，刚刚回波士顿，说来看我……”乔治看rock困惑的样子，解释道。

    办公室的长桌子上放了一篮水果，咖啡的香味弥漫在室内。

    坐了约五分钟，又进来一个中国学生模样的男生。

    乔治介绍说他就是tg。留学生点头致意，表示认识了。

    恩师乔治说“我们现在去食堂吃点东西，一会仍旧回到这里来。师生见面，机会难得，我很希望听听你们在外面的经历，听一听最新动态，跟学生聊起来的时候也可以更有针对意义。”

    ra很高兴老师这么重视他。的确他在读研阶段，共选了10门课，每一门都是a，这在学校几乎是不多见的。而且他与乔治老师合著的论文，去年发表在一本权威期刊的第四期上。老师能把学生的名字署上，这让ra对恩师更加敬重。

    tg是一个高个子男生，目测有185公分，皮肤黝黑，长相平凡，一头茂密的头发理成了平头，单眼皮，看上去很憨厚的样子。

    tg刚回波士顿地区，刚搬好家，还没正式上班。他将入职的是g公司前年收购的某公司。

    食堂在一片小林子的旁边，他们跟在老师后，吃了简单的中餐又回到教学楼。

    各自端一杯现磨的摩卡咖啡。

    三个人坐下，放松姿态，安静聊天。窗外阳光亮闪闪的，照在一株株高大的松树上。

    ra是学兄，先大概地讲了2018年他的经历。

    ra的口语表达一级棒，他在国内时曾选修过莎士比亚的戏剧，与研究生们排练过莎翁的悲剧故事《麦克白》。他曾是一个安静儒雅有书卷气的学生，几年的工作历练，他的身上多了一份沉稳的气息。

    ra用较多的时间讲他为了转行，为了夯实大数据分析这一块的实力，一直在进行的机器学习。他把重点全放在kaggle的竞赛上。其中他讲到为中国一家电商企业所做的某指数分析，高开低走，最后并没有得到理想的成绩。

    乔治老师与两个学生少不得对这个比赛进行综合分析，找出ra失分的主要原因。ra也表示什么时候会调出这个比赛的资料，重新做一遍。

    tg的经历与ra略有不同，相同的是为了求职跳槽，他在转行时拼了全力。

    乔治说“tg，你慢慢说，今天我们有时间。”

    tg说“今年自1月起到2018年12月入职上岸，接近一年的时间我都在求职，途中经历了进i、上项目、在职跳槽、撕i合同、正式入职这几件大事。嗯，可能是我能力有限吧，这一年过得比较辛苦，一直想找个人说说自己的心里话。”

    ra一手端着咖啡，一手拍了拍tg肩膀，说“兄弟，2018年，我过得也是度日如年，说出来都是泪呀。”

    tg腼腆地一笑说“我是2017年12月毕业，错过秋季求职。其实，当时还没毕业的时候，根本对秋招毫无紧张感，每天都在玩，毕业前的暑假也没有好好利用起来，到了最后这个学期还在担心自己简历会不会过不了大公司的筛选。结果秋季求职畏缩，不敢投简历，不找内推，当然最后也是残局收场，在毕业前决定搬去加州继续找机会。现在看来，秋招要说多早开始，真的，多早都不过分，根据不同公司的时间线和公司上个季度的招人数量差距，可能会遭遇提前结束校招的情况，所以个人感觉，最好的找内推投简历的时间，可以早到六七月份。”

    “同意同意。乔治老师为我做的内推，嗯，应该是2016年的5月份。当时我是投了100多份简历，几乎颗粒无收。很难想象，没有学校老师的内推，一个没有出校门的学生，找一个满意的实习公司是多么难。”ra看了看乔治，由衷地感激。

    老师笑着说“你非常棒，那个位置是你应得的。”

    “tg，你后来是怎么进的g公司？”rian鼓励tg继续说下去。

    “2018年的春招，我是一无所获……实力确实不强，题都没怎么刷。但加州说到底，机会也稍微多一些，我一般就呆在家里刷题，学习，基本不出门，也拿到了一些店面、oa和onsite。但是因为心态非常不好，发挥都不好，本来就不怎么高的水平