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把自己埋在里面，这时候对于孙协安而言，是最好的疗伤方式。

    ☆、第20章 相亲相出好基友

    “你不是说你们新领导很难搞吗？”方言问他，“这么快就拿下了？没被潜规则吧？”

    “滚，又不是人人都像你一样。”孙协安笑着骂他。

    方言的神色突然有点冷，孙协安自知失言，赶紧道歉：“不好意思，不好意思，我没别的意思。”

    方言挥挥手：“没啥。”然后再有点无奈地说，“我们家已经在给我安排相亲，好日子快要到头了。”

    孙协安一惊：“那周哲怎么办？”

    方言不说话，摸出香烟，点燃，吞吐，一口一口，似乎要吐尽心中块垒，最后才回答：“我们分开了。”

    方言没有用“分手”而是“分开”，“分手”是专属情侣的词语，而他和周哲之间，他也不知道究竟属于什么。

    孙协安不说话，他和方言之间一直是这样，方言愿意说，他就听着，但他从来不问。

    “周哲学校的事情越来越多，越来越重，他压力也越来越大。”方言抽着烟，“算了吧，就这样吧，反正也不会有什么真正的结果。”

    孙协安举起酒瓶，给方言又倒了满满一杯：“来，喝酒，一醉解千愁。”

    孙协安似乎是觉得气氛太过沉重，开始说起自己工作上的事情。

    “这次说不定，哥们儿我终于能做点真正想做的事情。这次来的中层，有两把刷子，做的事情靠谱。”孙协安喝着酒，说着心里话。

    john这次的空降，本来让他和底层的员工之间，都充满了无限的疑问和不确定感。但是，john的出场和举措，无疑打了漂亮的一仗。

    john的务实，果然名不虚传，飞到分公司的第一天，就是马拉松式的会议历程，从早上九点钟开始，一直开到半夜三点，和这边的每个项目，每个负责人，都做了沟通和交流。

    项目必然从业务核心开始，一步一步问到细节，每个问题如刀锋一般，切中要害。这是真正的行家里手，不会和你在虚的地方浪费时间，必然是从实的地方做起。

    john的问法，有种让你无法控制的被压迫感，有种在他开口之前，他就已然洞悉你谈话底牌的感觉。

    面对这种感觉，有点像大学的毕业答辩，明明知道对面的老师都比你渊博深厚，从知识技能上无限碾压你，而自己的论文已然摆在面前，不能不答辩，不能不为自己的设计和观点做出阐述。而你不知道对面的老师，会从什么地方入手，对你提出最强的质疑。

    孙协安甚至是有点享受这种感觉，大学毕业，硕士毕业，出国留学，这样的场景他经历过太多次，而每次，那种自然而然的紧张和兴奋，都让他怀念。

    离开校园，这是第一次，让他再次有了这样的感觉。

    而面对john质疑的特别厉害的问题，而自己又确实没有做好，或者没有进行对应的举措和思考，孙协安就老老实实选择承认自己没做好，会想办法改进和优化。

    永远不要试图糊弄你的老板，所有你糊弄他的内容，日后都会报以更大的代价，糊弄你的老板无异于糊弄你自己。

    没有人在职场上是永远正确的，而你的老板往往比你具有更好的眼光来发现你的问题，在这种时候，承认失败和错误，做出补救，及时调整和总结，往往能得到最快的职场成长。

    然而，显然不是所有人都能具备孙协安的思维和方式的。

    那场会议孙协安没有参加，但是听说闹得很大。隔壁x项目组的负责人林子健直接和john拍了桌子，原因是john决定将x项目整体砍掉，所有人员转型去做一个新的业务类型。

    林子健，一个三十多岁的东北老爷们儿，首先是拍了桌子，然后是红了眼眶，孙协安明白，五十多号人，一起辛辛苦苦做了两年，最后的结论是无声胎死腹中，直接砍掉。

    为了做成一件事，付出的心血和努力，都不足为外人道。

    那是无数个加班的日夜，那是每次讨论的撕扯和纠结，是深夜闪烁的显示器前流淌的