第一百零五章 愈演愈烈 (第1/2页)

    现在自己应该循序渐进，慢慢诱导苏晚。

    第二天一早，苏晚就召开例会说明公司现状。

    年轻的工作人员口直心快，直接把私底下的事情拿到明面上说：“苏总，听说咱们要与dm开战，是真的吗？”

    向来温柔的郑秘书听完，都想拿手里的文件砸在他的脸上。

    作为员工就应该做好自己份内的事情，就算要八卦也不能直接提问。

    现在这种情况，苏晚不论怎么回答都会得罪人。

    而且她刚刚要说公司联名的事情，被这么一提问，直接给她怼回去了。

    “你想被开除？”孟子冉站起来替苏晚解围，对于联名昨晚她就知道了。

    她也猜到公司是厉南津出的资金，所以幕后大老板和dm是同一个人，根本不存在竞争关系。

    “当我没说。”被孟子冉一说，新来员工的兴趣直接扑灭，笑呵呵的坐下。

    郑秘书在心底偷偷记住这个人，过几天一定要找个借口把他开除。

    苏晚被打断的思路已经找不回来，有些烦躁的翻着文件，思来想去还是决定说这个问题。

    “现在所有人都在期盼我们和dm进行斗争，现在我明确的告诉你们，要和dm联名款。”

    此话一出，所有不知情的人面面相觑，刚刚问问题的男生这才意识到自己犯的错误，羞愧的低下头。

    苏晚继续说：“不要相信外面的谣言，也不要出去造谣。”

    最后一句话是专门说给那些好信的人，毕竟现在联名的事情还没有传开。

    厉南津那边还有给自己消息，还有许多不确定的因素，所以苏晚不太想说。

    可是看到连自家公司的人都以看热闹的心态来对待这件事，苏晚的火气直接窜上来。

    “订单多了，你们一个个就忘乎所以，都忘了自己应该干什么了？”

    孟子冉以前也很爱八卦，但是对于这种不分场合的人她还是头一次遇见。

    “散会。”孟子冉代替苏晚发了脾气，最后直接散会，心里想着这些人应该好好管理。

    会议结束后，苏晚坐在办公室，想自己是不是太过于追求设计，而忽略公司的管理问题。

    现在还要扩大设计部，核心的部门都还没有管理清楚，怎么还能继续扩大呢？

    厉南津真的很厉害，自己一个人能把公司上上下下打理的井井有条。

    “晚晚姐，刚刚师兄告诉我，厉总那边会议结束，发布会下午召开，让我们做准备。”

    郑秘书走到苏晚旁边通知刚刚得到的消息。

    “好，你先去准备。”苏晚点头：“在这之前让各部门经理注意，管好自己的下属。”

    “如果发现消息从咱们公司露出，查出来直接开除。”

    苏晚一改之前的心软，狠心下令，郑秘书应到：“好。”

    孟子冉在一旁听着没有说话，其实苏晚早就应该树立起威信。

    整个公司上上下下都在说苏晚是个软柿子，每次别人提什么意见她都说好。

    还有人说苏晚有设计天赋没有管理天赋，听到这