运筹帷幄之中 (第2/2页)

太贵啦，这价格起码是小吃店的两、三倍，还不如买两包方便面到办公室去吃。”

    “确实贵，”胡丽娘心有同感地点着头：

    “汽车站附近的东西卖得是比其它地方贵，在这地方吃划不来，有那钱我可以吃好几天，咱们出去。”

    “那个女的盯着咱们看，这样大摇大摆出去，肯定会引起她反感。”

    “咱们喝掉她两怀水，又吃掉她一点瓜子，她不反感才怪。”胡丽娘嬉嬉直笑：

    “不过我有办法，你待会不要做声，跟着我走就行。”她把电话关机，然后装出接电话的样子，大声嚷嚷：

    “你这人怎么回事？说好在这吃饭，怎么东一个主意西一个主意，我跟荷花还在等你。什么？你妈脚给车撞啦！在哪个医院？”

    边说边站起身往外走，荷花紧跟在身后，两人从服务员的眼皮子底下逃出来，连走几家店铺，这才嬉嬉哈哈地笑成一团。找到一家便利店，买了两包方便面，怕给人看见，还特意找老板要个黑色的塑料袋。

    到下午上班的点，荷花把行政部和保安处的人都叫到会议室，她一本正经地坐在首位上说：

    “今天把大家叫来主要是相互认识，其次讲讲我们工作的性质和重要性，大家除了把本职工作做好，还负有对整个公司的监管职责，可以说是非常非常的重要。”

    召集开会是凤儿教的，冠冕堂皇的话也是那天股东会上现学现卖，再叫她往下说，那就是鬼掐喉咙出不了声，不得不拿着眼色向胡丽娘求救。胡丽娘胆大的很，张嘴就来：

    “大家本职工作做的还是呱呱叫的，但我们现在有新的任务，监管！什么是监管？说白了就是要大家去做间谍。《英雄虎胆》大家看过吧？就是要你们学做曾泰，留心大家说的每一句话，包括他们发牢sao和不满。员工发牢sao肯定有原因，要么是公司的制度比较苛刻，要么是他们的上级打击报复，给他们穿小鞋。要不就是他们部门有行私舞弊、分赃不匀的现象。发现蛛丝马迹要立即汇报，这将是你们绩效考核的一部分。做的好的人有奖金，做的差的人，或是不做的人，就不适合在我们监事部门工作。”

    她也说不下去，拿着眼光瞅着荷花。荷花在胡丽娘发言这段时间里，已经想好要说的话，笑眯眯地接过胡丽娘的话说：

    “为了加强大家的业务能力，以后我们每个礼拜开一次例会，大家互相学习，互相交流。今天我来问大家个问题：假如有人在三十年前把一位婴儿放在孤儿院门前，婴儿身边只有生辰八字和姓名，你们如何在三十年后找到这位婴儿的亲生父母？这个问题在下次例会上拿出来讨论，目的就是考查大家的办事能力。”

    她能想到的就只有这么多，又望着胡丽娘。胡丽娘也没什么可说的，但她这人伶俐的很，把球踢向与会的职员，笑呵呵地道：

    “下面就请各位同事谈谈你们自己对公司的看法，以及从员工那听来的问题。以后行政部和保安处要到各个分公司去指导下面人工作，当然不要大张旗鼓，搞得人心慌慌。要在暗中观察，多接触职能部门的人员。每星期报一次简报，像这种简报，”她拿起行政部给的公司运营简报说：

    “以后就不要报给我们，财务上的事，董事长，董事他们会去管，我们要管的是有无贪污受贿、违法乱纪。根据这些数字发现问题是你们行政部的职责，而不是把数字报上来叫我和罗监事去查。我们要的是：这个人有没有问题，问题出在哪，证据又在哪。从行政部骆部长这边开始，大家一个个发言。小陈做好记录，把他们谈的重点记下来。”

    这两位女人以前在厂里上班时也开过类似的会议，只不过那时她们是被领导者，而现在是领导者。她们熟知被领导者的心态，皮球一踢下去后，这些员工为了给新领导留个好印象，是挖空心思表现自己，个个长篇大论，畅谈公司制度及管理上的弊端。

    林海设监事一职本来是对荷花投桃报李，胡丽娘是凤儿夹塞进来的，一是让她夫妻俩在一起，二来也是制衡林海，怕荷花全面倒向林海一边。

    对林海和黄琳凤而言，荷花和胡丽娘是可有可无的两个人，但他们却没想到，正是这两位学历不高、知识浅薄的人，用自己的方式和手腕，将监事部门打造成让人谈之色变的最重要机构。这个机构只对董事会负责，为龙豹公司的壮大立下汗马功劳。

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    运筹帷幄之中，决胜千里之外。——司马迁《史记·高祖本纪》