第七十四章 等级 (第2/2页)

管理，必须要有等级观念，众生平等，一视同仁，在这里是不存在的。

    对陆勇的安排，陈阳没有任何的意见，这原本就是一个弱rou强食的社会，你想站在食物链的顶端，那你就努力往上爬，爬不上去，就只能被人踩在脚底做垫脚石。

    “这些你看着办就好，我没有意见，对了，除一号楼外，二号楼三号楼现还没有装修，以后我也准备做员工宿舍来用的，如何装修，你找个时间，跟我哥好好商量一下。”

    “好！”

    陆勇做事还是蛮干脆的为，汇报完这些事情后，便出到陈阳的办公室，来到夏青的办公桌旁，他还要跟夏青商量保卫部的事情。

    三天后，陈阳的办公室准时搬迁，说热闹吧？热闹，因为整个现场有好几百人，其中建筑工人就有四百多人，原鑫源公司的生产工人也有两百多人，加上公司人员，总共**百人。

    说不热闹吧？也不热闹，因为陈阳没有请外面的人，连钟小慧都没有请，整个搬迁都是公司内部人员完成的，毕竟公司开张不久，也没有多少东西。

    中午和晚餐都没有去酒店，大家都在自家办的食堂里聚的餐，喝酒划拳，倒也兴奋。

    席间，陆勇显得特别的兴奋，也特别的感慨，

    “陈总，原以为我陆勇这辈子都不可能回到岭南了，因为我在岭南打拼十几年，却连套房子都买不起，是你给了哥哥我重新走一回的勇气，这酒我干了！”

    对陆勇的际遇，陈阳比谁都清楚，他是零四年在岭南买的房，零六年卖掉后开公司，却没想到开了十多年公司，回头才发现竟然买不回来当初卖掉的房子。

    今天的陈阳很高兴，他也很想大醉一场，酒桌上那是来者不拒，具体喝掉多少酒，他不知道，他是如何上二十九楼的，他同样不知道，他只知道他昨晚很开心。

    每天早上六半起床，是陈阳在打工时养成的习惯。

    起床后喝杯牛奶，然后来到旁边的健身房，出了一身汗，回到自己的房间，简单地冲个凉，这才来到三号楼旁边的食堂，早餐仍然是两根牛条一杯豆浆，好像雷打不动的样子。

    回到公司，除了出差在外的员工，所有人都坐在自己的岗位上，陈阳的办公室是在三楼，办公室的左边是会议室和会室，右边是他的休息室。

    这是搬到新办公楼的第一天上班，也是很多中层领导的第一天上班，开会好像是例行的，因此，在九点钟的时候，陈阳将大家召集到三楼的会议室。

    今天的会议主要围绕四个主题，第一个主题那就是人事任免的问题，这部份是由陆勇来完成的。

    第二个问题，那就是业务拓展的问题，在何东介绍完公司的基本情况后，接下来的发言是段涛，作为市场部经理，他要的的是产品，

    “陈总，我觉得我们公司的业务不能将眼光局限在工程项目上，咱们得有自己的产品，以项目带产品，再以产品推项目，只有这样才能走得更长远……”