第七十三章 接踵而至 (第2/2页)

“点什么头呢？看直眼了吧。”米琳琳笑着问春宝。

    “要是卖到山区，说不定能卖个好价钱。”春宝摸了摸下巴，点着头说。

    “去你的，把你卖到山区里。”米琳琳飞起一脚，不过由于穿着裙子，踢了一半又停下，又伸手推了春宝一把。

    “你这是欺负男人的眼球，穿的好看，还不让看。”春宝大呼冤枉。

    “谁不让你看了，你是自己思想不纯洁。”米琳琳伸手去拧春宝，春宝一看，转身躲开了。还不忘扮了个鬼脸。

    “米总，这里可是公共场合，万一被别人看到了，对你名声可不好。”春宝连忙提醒米琳琳。

    “要你管，看到就看到。”米琳琳挥拳就冲了上来。

    “好好好，我怕了你了，我投降。”春宝高举双手讨饶。

    “算你识相。”米琳琳这才放过春宝。“我来找你是和你商量一下给设计部员工涨工资的事的，你有什么想法没？”

    “如果给部分员工涨工资，会不会因为工资的差距，引起其他员工的不满。人性就是这样，不患寡而患不均。”春宝想了想，说出了自己的想法。

    “你说的有理。我是想通过增加收入来提高一下研发的积极性，同时吸引更多更好的研发人才来。这样我们的产品才更有吸引力。”米琳琳点了点头。“工资的刺激是最直接的，可是如果不能增加工资，别的方法不一定能么有效。”

    “是啊，打工就是来赚钱的，别谈什么理想，谈钱就行。”春宝想起来一个段子手写的一个小段子。

    “设计部这边刚调整了职位，再提升职位什么的，也没合适的机会了。”米琳琳轻笑了一下，拉着春宝进入了她的办公室。“来，你喝杯牛奶。”

    “我想想啊。”说着，春宝接过米琳琳递过来的牛奶，一边喝一边在办公室里边转圈。快喝完时，春宝眼前一亮。

    “我想到一个办法。”春宝抬头看着米琳琳。“我们分三步走。第一步，我们给研发部的员工一个奖励计划。哪个项目组的员工研发的产品销售额度超过一个数额，我们就给他们额外发奖金。这样就能更好的鼓励他们研发出更贴合市场的产品。同时他们的收入也能明显改善。也能吸引有能力的员工加入公司。”

    “这是个办法。第二步呢？”米琳琳听了也是不住的点头。

    “第二步，当研发人数达到一定规模时，精分研发的方向，形成各个专业化的研发项目组。使研发工作更精准、更贴合市场需求。”春宝提出了自己的想法。

    “精分项目组，精细化研发，这个势在必行。”米琳琳给了充分的肯定。

    “第三步，以产品分类，把公司精分为多个分公司，各自负责一个小类别的产品，做到更专业，更贴近市场。”春宝举起了牛奶盒。“到时候，我们的公司规模也会成几何倍数的扩张，公司的业绩也会随之提升。”

    “太好了。你的想法真的是太好了。”米琳琳听的心花怒放，忍不住伸手拍了春宝的手一下。就这一下，出事了。