灵泉记_第七章 升职加薪 首页

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   第七章 升职加薪 (第2/2页)

还能怎么着,反正他今天心情不好,等以后慢慢解释吧。

    “你看我这里东西摆的挺乱,办公室一下也收拾不出来。你就先在原来的位置坐吧,等我把办公室收拾出来,你再搬进来。”春宝临走时,周文很随意的说道。

    “好的,我在原来工位也挺好的。”春宝倒是不太在意这个事,如果这样能让周文顺点气,倒也不是不能接受。

    回到原来工位,刚坐下,刘亲民就叫了起来。

    “哎,哥几个,春宝升职了,是不是请大家吃个饭啊。”

    “刘哥,你小点声啊,看气氛。”有人小心提醒着。

    大家想起周文的态度,都选择默默的去工作了。

    “春宝,今天下午的中层干部工作会,你也参加一下。”周文说完扭头就走了。

    “几点开啊?在哪个会议室啊?”春宝赶忙站了起来,可是周文已经走了。

    春宝追到周文办公室,周文正拿了笔记本往外走,看到春宝,皱了皱眉头。春宝又重复了问了一遍。

    “跟我走。”周文简单说道。

    一起走到第三会议室,很多部门的正副职领导都到了。周文找了位置坐下,对春宝说“你坐我后面。”

    春宝想了想,还是老老实实的坐到周文后面靠着墙的椅子上,双手捧着笔记本,一本正经的等待开会。

    不大一会,人陆续到了。主管研发的副总崔小浩,主管市场及销售的副总万志立,主管生产的副总贾静磊,主管财务的总监秋湘湘,主管人事的副总王良艺,还有售后部、质检部、销售部、市场策划部、生产部、财务部、人事部、综合办公室等部门的部门正副经理等,总共二十多人。大家刚坐下,米琳琳和吴秘书也走进了会议室。

    “现在开会。”吴秘书主持会议。“今天的会议有三个议题,第一是由主管市场及销售的万总介绍一下销售的情况;第二是由人事部说一下当前公司人事招聘的情况;第三是讨论下一步产品研发的策略。首先请万总介绍情况。”

    公司每个星期都会召开工作例会,每次人都不齐,不知为什么,今天格外齐,没有一个缺席的。

    春宝坐在后面,也没仔细听大家说什么。公司目前形势并不乐观,外部竞争压力大,内部员工懈怠情况比较严重。尤其是上个月老董事长突发冠心病,无法上班,换成女儿米琳琳临危受命,前来接管。大家被后的议论就没停过。

    春宝正胡思乱想时,会议内容也没听进去,反正都是高管的事,也轮不到他来cao心。忽然听到米琳琳喊他,赶忙一个机灵,竖起了耳朵。大家转过来看着春宝,突然发现多了一个生面孔。

    “春宝,你怎么坐后面了,前面还有空位置,你坐到前面来。”米琳琳指了指她右手边的一个空位置。

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