第十三章 账面上强大的快船 (第3/4页)

定球员情绪。

    让球员好好打比赛，在赛季中期在看着球队的问题做一些补强，迈克布朗首先召集所有球员开了一个会议，首先肯定球员们的努力，虽然上个赛季没有取得好成绩，但那都是管理层和教练的锅。

    球队大老板还是非常欣赏球队的每一个队员，认为他们都是很有实力的球员，希望大家在新的赛季好好表现。

    同时宣布球队的福利，首先为了球员们能够在打客场的时候有舒适的休息环境，老板准备了波音747400的豪华客机，并且已经预定了新赛季打客场最靠近客队球馆的5星级酒店，以及给球队球员免费的能量牌功能饮料。

    如果球队进入季后赛，球队赛季结束时的奖金翻倍，进入第二轮翻2倍，进入西部决赛翻3倍，进入决赛翻5倍，拿到总冠军翻10倍的豪华奖励。

    其实对于球队奖励只是对角色球员有很大的吸引力，但是球队角色球员能够有很好的发挥也会促进大牌球员不断进步，在这个联盟没有谁是不能被别人取代的。

    看到自己的替补比自己还发挥出色，主力球员心里也会发慌，这是一个良性的竞争，只要控制尺度就会朝着更好的方面发展。

    现在快船队除了地位特殊的赵承昊之外，就是1999年的状元埃尔顿布兰德最为大牌，02年入选过一次全明星。

    除此之外还有上个赛季拿到207分的科里马盖蒂，上个赛季表还算可以的昆廷理查德森因为快船管理层的动荡被太阳捡漏。

    去年选中的米利西奇也是天赋满满的球员，因为没有前世拉里布朗的唾骂，米利西奇在快船的第一个赛季打满82场，70场首发，能够拿到124分和71个篮板，兑现自己的天赋。

    来自塞黑的控卫马科雅里奇也正在当打之年，他的三分球也有35的命中率，在过去的0304赛季也算不错的命中率，相信今年求改规则以后会有提升。

    还有赵承昊记忆里这个赛季拿到最快进步球员的鲍比西蒙斯，这是一个身体强壮防守出色，并且有投篮能力的球员。

    这支快船除了伤病太多，不缺天赋，可能唯一欠缺的就是一个核心领导者，埃尔顿布兰德已经证明他不是一个好的领袖，带队能力欠缺。

    今年选的新秀肖恩·利文斯顿虽然在高中非常厉害，但赵承昊知道他是一个玻璃人，不能出场太多时间，不然就会如同前世一样遭受伤病。

    几个常规轮换替补倒是能够保证足够的出勤率，加上赵承昊这支快船队绝对不比任何一个球队差。

    现在集训首先要保证他们的好胜心，在还有一个多月开始的季前赛赢下比赛，重拾他们的信心，调动队员们的积极性。

    随后来到训练场快船的球员看到换上训练服的赵承昊，不由感叹赵承昊健硕的肌rou，虽然赵承昊的体重不是他这样身高里最重的，但是肌rou线条分明充满爆炸力。

    布兰德担心了一个夏天，新来的这位大老板都是他的铁杆球迷，为了他不惜砸重金买下球队，并且因为没有选择赵承昊管理层遭到清洗。

    自己作为头号球星怎么看都要让位，特别是看到赵承昊在奥运会大杀四方的能力，自己开始担心球队会不会把自己交易，毕竟自己阻碍了赵承昊接管球队，他如果敌视自己，自己要离开洛杉矶这座大城，这是非常糟糕的事。

    赵承昊同样看着这群队员，心里盘算着怎样来处理他们之间的关系，他是挟巨大的威势降临球队，并且自信是这支球队最厉害的球员，但毕竟资历尚浅不是那种ncaa球队实力为尊的地方。

    在nba球队历来都是讲究威望的，球队里面说话最有分量的可能不是数据最好看的球员，有好多球队都是一些得不到多少上场机会的球员主导，也就是更衣室领袖。

    自己必须得到他们的认同，而不是玩有多少人喜欢就有多少人讨厌的戏码，要尽可能的团结球队的队员，而且nba许多球员思想奇葩，这是一件非常困难的事情。

    老流氓当时没有做到，只刷了个人数据，没能团结队友闯入季后赛，詹姆斯也是熬了一个赛季把是在脑残的里基戴维斯干掉之后才上位，但也没能团结队友发挥领袖气质。

    赵承昊特意准备了自己旗下运动品牌生产的球鞋，这也是001根据地球人的特质研发出来超越当下所有品牌的球鞋，非常轻便合脚，能够最大程度保护脚部和脚踝，减震效果优良，并且能增加一点弹跳，这是他准备的胡萝卜。

    不过再给胡萝卜之前他先要举起大棒，和迈克布朗商量好的对内对抗赛开打，分队