对未来越有把握，越从容 (第2/2页)

能有很大的事业，有很多的钱，但却没有朋友，没有一个温馨的家。这样的人算不上人生的成功者。管理者在事业成长的时候，也要分出些精力来，让自己的境界，对人生的感悟也得到提升。这样，当达到一定的境界的时候，自然就有从容的心态了。

    还有就是要会规划，这个规划不仅是事业上的规划，更有时间上的规划。做到这点，不仅需要强大的控制力，还要有一定的预见力，比如在创业初期，就要看到制度的重要性，然后努力构建一个成功的制度。这样一来，等公司成熟之后，一切都上轨道了，那么管理者也就轻松了。如果很多事情不能提前做好预防，那么公司每成长一步，就会遇到一个新的问题，然后需要管理者花费精力去解决这个问题。这样的话，即使想要从容也没有时间和那份心情了。

    总之，一个人，尤其是企业的管理者，想要从容，靠的不仅是心态，更是综合能力。要能掌控全局，预测全局才可以。只有这样，管理者才能用最少的时间将企业管理得井井有条，然后可以去做自己喜欢的事，享受一份从容的人生。从容的企业家，一定是一个全面的企业家。同样，一个企业家想要从日常的琐事中解脱出来，想要既管好企业，又能享受人生，就要让自己变得更加全面。

    在中国的企业家中，提起从容，恐怕很多人第一时间想到的绝对是万科的王石，确实，王石的生活是潇洒的。他管理着中国最强的房地产公司，却又能够经常做登山运动。这确实是让人羡慕的。其实，登山的企业家并不止王石一个，还有另外一人，即黄怒波。不过是他的公司没有王石的万科有名，因此很多人注意不到罢了。但要说起潇洒，他甚至可以说是超过了王石的。

    黄怒波有很多身份，他是一个诗人，创作过很多优秀的诗歌，也是一个商人，拥有一家成功的房地产企业，还是一个慈善家，经常进行捐款活动。当然，他也跟王石一样，是一个登山者。这几重身份在黄怒波身上表现得错落有致，它们有交叉，但绝对不会互相影响，这就是一个真正成功者的气度。

    黄怒波在商业上是绝对成功的，他曾多次登上胡润中国富豪排行榜，是绝对的商业精英，拥有一家庞大的企业。但是他却并不像有些企业家那般，整天有忙不完的公务，他很清闲，也很潇洒。之所以能够做到这样，就是因为他有着强大的管理能力。

    有人说，一个真正有能力的管理者，一定是清闲的，他能让公司很好地运转，做到自己在公司和不在公司一个样，并不会因为自己不在，公司就无法正常运转。在这方面，王石做到了，黄怒波一样做到了。而他们能够做到这种程度，靠的就是强大的制度设计能力。一个制度健全，而且制度高于一切的公司，必然是能够做到管理者不在也一样可以完美运行的公司。

    而且，黄怒波有远见，他能够发现未来的趋势，因此可以合理地安排公司，用未来的眼光来经营现在。这样，当市场环境发生变化之后，他也不会觉得难于应付，这自然就生出许多从容的态度来。