第12节 (第3/3页)

  孔竹生补充道：“你跟我生活的日子里，我都会管你，所以别害怕了。”

    他的言下之意颜桃桃是能听懂的，心里的不安越发浓厚了。

    果然，他即便对自己这么好，也只打算短暂的收留她。

    这时桌椅和小帐篷已经组装完毕，工作人员插入了两人的对话，“先生您好，您的产品全部组装完毕了，请您验收。”

    闻言孔竹生挪步，检测了下稳定性，没问题后就让工作人员离开了，之后让颜桃桃早点睡觉，自己回书房工作了。

    颜桃桃恋恋不舍，第一次出声挽留：“外公可以留下来陪陪桃桃吗？”

    但下一秒又自己出声否决提议，挤出一张笑脸，强装无事的开口：“外公去忙吧，我一会会就睡觉觉了。”

    她知道在孔竹生心里，工作一定比她重要。

    因为渺茫的未来她今晚格外脆弱敏感，她并不想听孔竹生亲口拒绝她。

    孔竹生点点头，帮她带上房门，离开了。

    回到书房，离约定的视频会议的时间已经过去了两分钟，这对时间观念极强的孔竹生而言，是鲜少会出现的。

    往电脑面前一坐，屏幕被同等划分成六格，六张蓄势待发的面孔，分别是公司五个部门的经理以及cue流程做会议记录的马腾。

    不久前才受命把整个a市儿童套餐赠送的玩具全部拿下的马腾率先发来关心的问候：“孔董，安顿好桃桃了吗？”

    孔竹生严阵以待，不悦道：“开会吧，工作时间不提私事。”

    马腾立即开始cue会议流程。

    孔竹生平日里就不是个表情丰富起伏大的人，各部门经理注意力也全部在会议的内容陈述上，没人发现boss的表情和以往的工作状态有着微妙的不同。

    十五分钟后，在马腾要cue下个流程时，孔竹生清了清嗓子。

    马腾及时发现停下，给孔竹生腾出发言空间，“孔董，请说。”

    “咳——”孔竹生一本正经的开口问道：“怎么哄小孩？”

    他处理问题的思路一直是：发现问题、解决问题。

    他意识到颜桃桃的困扰了，也告诉了她对策，但她还是闷闷不乐的样子，他离开客房的时候就察觉到了。

    原本想等工作处理完以后再说，但他发现自己脑海里会不断浮现她忧心忡忡的脸，这严重的影响到了他工作的专注度。

    那就先解决颜桃桃的问题吧。

    员工：……？！

    刚刚是谁说工作时间不提私事的？

    boss的打脸来得也太突然了吧。

    而且哄小孩是什么鬼？！

    “呵呵呵……”最先反应过来的马腾干笑了几声，立马推进话题，“大家都是公司精英，日常为孔董解忧都是游刃有余的，现在请大家集思广益为孔董目前的困惑提出解决方案吧！”

    市场部经理率先发言：“孔董试试带桃桃去大型游乐园，我儿子一听就乐呵。”

    “换个当下能执行的。”

    研发部经理：“哦，我知道了，孔董，小女孩都喜欢吃甜点蛋糕，孔董买个漂漂亮亮的小蛋糕，桃桃保准开心。”

    孔竹生不语，似是在斟酌的样子。

    倒是不难cao作，他现在让人去订个蛋糕，等开完会蛋糕也送过来了。

    hr经理：“刘经理孩子都是令夫人在管吧？甜食吃多了不利于口腔卫生和身体发育，而且现在很晚了，孔董，我不建议现在给桃桃吃蛋糕。”