在隋叶的一脸懵逼中成为情侣 (第1/2页)

    既然这女人自己都不在意，那她还尴尬在意个什么劲哦。

    这么想着，隋叶便压下了心中的扭捏，询问起正事。

    从颜倾等人口中得知，基地现有4324人，还不包括49个不满3岁的幼儿，异能者306人，还有6人为丧尸所伤正在接受隔离中。

    学校新老宿舍加起来只能容纳5300人，在颜倾的建议之下，他们打算重建基地。

    果然是极具魄力的女人呐，说重建就重建，两位老师管了这么久，可从没往这方面想过。

    基地目前面临的最大的问题便是任务有限，而人口又太多，很多人根本分不到工作，想要赚取积分只能靠抢，导致许多抢不到工作的老弱妇孺只能饿肚子。

    为了让更多人赚到积分，基地只能尽量把任务分散开，但这又导致大部分人所赚取的积分都极少。

    保底一天六个积分，让那些老弱妇孺勉强能维持每天最低的摄入量，像之前带颜倾去熟悉学校的小姑娘，一碗粥一个馒头，或是两碗粥，一天三顿，积分刚好够用，没有剩余。

    而重建基地是个大工程，任务量极大，至少能在短时间内满足大部分人所需。

    她们已经讨论出大致的方案，只待隋叶确认便可以展开后续工作。

    这些意见基本都是由颜倾提出的，自然便由她给隋叶讲解。

    “目前基地人口增速太快，我们的首要任务便是扩建大量宿舍楼，不仅考虑目前，还得考虑以后...

    第二，合理用水，如今水资源有限，大部分都来自水系异能者，过去那种需要多少便凝聚多少的方式是行不通了，必须建立水库，正式征召水系异能者工作，让百姓通过积分购买...

    第三，要建立大量仓库、食堂...

    第四，随着宿舍楼、水库、仓库等不断建立，基地太小，需要扩建...

    第五，因为水电资源的不足，原来的公共设施不再适用，我们得重新规划设计...

    第六，为了尽可能地节约水电，让更多百姓用得起，还要建立大量公共浴室、洗漱点、厕所、浣洗室，建立循环系统...”

    好吧，一整套下来，啥问题都解决了。

    感觉很完美呢，甚至都不需要她补充，隋叶自然同意。

    当然，这只是基建的一部分，还有各种的...

    给了隋叶些许缓冲的时间，颜倾继续道，“我们还要推行大量新措施。”

    “嗯，你说，”这女人想的还真全面。

    “第一，到目前位置，基地里已经发生大量抢夺他人饭卡的事件，咱们必须尽快实行实名制，给每个人分配身份编号..

    第二，基地管理人员分工需要明细，完善各种监察、审核等制度，需要招收大量基层工作人员...以上就是这样。”

    说完，颜倾又顿了顿，才沉声道，“现在有个我们不得不面对的最严峻的问题。”

    “什么？”虽然这么问，但隋叶大致已经猜到她想说什么。

    不用说也知道，最让人头疼的必然是男女比例严重失衡这个问题。

    果不其然。

    按照目前这个趋势，男女比例很快就会接近3:1。

    女性占比少，实力强大的女性自然也少，而且，女性参与外出任务的比例更少，因为她们更趋向于待在基地里，这也必然导致女性在实力提升、资源获取方面都会弱于男人，让双方的实力相差更悬殊。

    而且，这些实力强大的或是愿意外出做任务的女性当中，还有很大一部分是女Alpha，毕竟她们在身体力量上面比一般男性还强嘛，男人都行，她们为什么不行？

    且女Alpha出于身体构造的原因，在两性关系中所扮演的角色和男性几乎无差别，所以在两性的无形对抗中，更可能倒向实力更强大的男性阵营。

    至于数量比女Alpha更多的男Omega，毕竟ABO变异才过去三年，相比于亚性别，他们更倾向于男性这个强势的身份，而不是Omega这个弱势的身份，所以也会偏向男性阵营。

    所以哪怕隋叶强行提高管理者中女性的比例也只能起到暂时的压制作用。

    等她和靖云的实力不足以抵消两性的实力差距时，没有强大的力量支撑她们，现有的管理者就无法握住手中的权力。

    到最后，这个基地最后大概率还是被男人掌控，就算最强的几个人是女人也不能改变这个趋势，毕竟个人的能力再强大也是有限的。

    。。。

    听着这两位年轻人的交谈，边上两位老师却是越听越心惊。

    颜倾之前并没有和她们讲得太详细，所以两位老师也没有细想下去，经两位年轻人一说，她们才知道，原来事情有这么严重。

    其实她们心中多少有些忧虑，但对于这种事，她们也是无能为力啊！

    而对于自己无力解决的事，人类往往都会有逃避心理。

    她们也不愿多想，心理总想着管一天是一天，等有能力的人接手之后，让那人自己来解决就好了